一、崗位職責
1、負責與行業客戶建立聯系，保持長期的合作關系，確保服務的延續性，挖掘客戶需求，完成銷售目標；
2、負責收集行業政策、競爭對手信息、客戶信息和重大項目線索等，隨時掌握行業動態并對重要客戶、重點大項目進行挖掘和跟蹤。
3、拓展和管理公司銷售團隊，實行有力的考核、激勵方案;
4、協助總經理建立公司全面的銷售戰略，對本團隊銷售目標、銷售成本和銷售利潤全面負責;
5、管理整個銷售團隊，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激勵并充分發揮員工的積極性和創造性。
二、崗位要求
1、5年以上銷售行業工作經驗，2年以上的團隊管理經驗，業績突出者優先;
2、有過企業客戶銷售經驗的優先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及客戶談判能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有團隊協作精神，善于管理團隊，激勵下屬。
三、薪資、福利待遇:
1、無責底薪5-8K+提成+團隊管理獎+獎金、上不封頂，工資每月10號及時發放，從不拖欠；
2、法定節假日假期、帶薪年假、五險一金。