一、公司介紹
老公司，成立三十年；主營技能培訓、政策咨詢服務、人工智能訓練師5-1級的評價認證、數據處理專業技術人員的培訓、企業數據的處理服務等，所招崗位均供團隊自用，在職員工20余人，業務成熟穩定。公司成立三十年，平臺穩定，業務多樣，無工資拖欠之憂，地鐵口附近交通方便；
二、崗位職責：
編制：隸屬董事會，編制3人，直屬上級：董事會
職責：
1、發現問題：通過對業務團隊的觀摩、實操、審核、考核、巡查、參會、訪談等渠道，發現業務進行過程中的各種問題；
2、分析問題：通過對公司、部門、員工三個維度的多項目比對，完成歸因分析；
3、確定問題：通過歸因分析結合公司的戰略目標及考核指標確定提出問題的緊要性、關鍵性等；
4、解決問題：通過發現、分析、確定三環節，制定切實可行的解決方案；
三、崗位亮點：
1、多維的職業發展空間，通暢的職位晉升通道；
2、學習先進的辦公軟件；
3、提供國內專業咨詢公司的進修機會；
4、能力卓越者可加入董事會。
四、任職資格：
1、年齡：30-45歲之間；
2、學歷：統招本科以上學歷，企業管理、行政管理、中文等相關專業畢業；
3、有3年以上總助、企業管理，制度制定工作經驗；
4、從事過1年以上，企業精細化管理制度建設工作者優先錄用；
5、書面表達能力優秀，邏輯性、條理性、概括性強；
6、具備原則性與靈活性開展工作的能力；
7、善于發現問題、提出問題、解決問題；
8、熟練掌握 word 、Excel、ppt、思維導圖、多維表格的制作與使用，對人工智能通用模型熟練使用者優先；