崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)（抖音/視頻號(hào)/小紅書等）體系搭建，主導(dǎo)賬號(hào)分層規(guī)劃（如引流號(hào)、核心號(hào)、矩陣號(hào)等），明確各層級(jí)賬號(hào)的功能與分工。
2. 制定各層級(jí)賬號(hào)精準(zhǔn)定位，篩選匹配的對標(biāo)賬號(hào)，分析同行優(yōu)勢，輸出差異化運(yùn)營思路。
3. 統(tǒng)籌各層級(jí)賬號(hào)內(nèi)容策略及規(guī)劃，確定選題方向、內(nèi)容形式（短視頻/圖文等）及發(fā)布節(jié)奏，確保內(nèi)容貼合賬號(hào)定位。
4. 制定賬號(hào)階段性成長運(yùn)營策略（啟動(dòng)期/增長期/穩(wěn)定期），拆解運(yùn)營目標(biāo)，推進(jìn)策略落地并跟蹤效果。
5. 跟蹤賬號(hào)運(yùn)營數(shù)據(jù)，復(fù)盤優(yōu)化分層、定位、內(nèi)容及運(yùn)營方案，推動(dòng)賬號(hào)持續(xù)增長。
任職要求
1、1-2年左右汽車行業(yè)相關(guān)的新媒體賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，會(huì)做賬號(hào)分層、定位及整體運(yùn)營規(guī)劃。
2、能獨(dú)立找對標(biāo)賬號(hào)、策劃內(nèi)容，制定分階段運(yùn)營計(jì)劃，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉主流新媒體平臺(tái)規(guī)則，會(huì)看基礎(chǔ)運(yùn)營數(shù)據(jù)，能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
4、執(zhí)行力強(qiáng)、邏輯清晰，有賬號(hào)矩陣搭建或賬號(hào)增長案例者優(yōu)先。