一、公司介紹:
①公司規模:成立于2007年,注冊資金4.67億元,服務網絡遍布全國32個省500多個城市,擁有運輸車輛近3W臺,貸運包機20架,員工7W余人。
②行業位置:國內第一家提出限時速運公司、“國家5A級物流企業”、“國家級高新技術企業”、“中國物流行業30強”,擁有1400多名IT研發人員,已由勞動密集型向知識密集型進行轉化(對標順豐、京東)。
③市場價值: 胡潤研究院發布的《2018Q3胡潤大中華區獨角獸指數》《2019一季度胡潤大中華區獨角獸指數》榜單中,跨越速運兩次上榜,估值約200億元,與菜鳥網絡、京東物流、達達-京東到家等企業入選中國物流服務行業獨角獸企業。
④業務特性:跨越速運將打造全生態供應鏈體系為主要方向,全方位的發展生鮮速遞、國際業務、跨越新科技等領域,依托科技、人才雙引擎,打造跨越速運航母戰斗群
⑤辦公優勢:公司業務分布全國,可根據住址就近安排工作地點
⑥發展空間:公司所有人均通過個人能力內部晉升
二、崗位職責
1. 負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,挖掘客戶潛力;
3、維護客戶關系,穩定客戶業務;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、月底客戶款項跟進;
6、積極配合和執行公司下達的章程;
三、職位要求
1、熟練使用辦公軟件;
2、年齡24~33歲,五官端正,口齒清晰、活潑開朗;
3、熱愛銷售,大專及以上學歷。(有經驗者學歷可放寬)
四、福利待遇
錢和情懷,詩和遠方我們都給你,在這里您將得到:
1、【優厚的薪資待遇】:試用期7350,入職半年內保底8058+根據運費計算提成,上崗6個月有入職半年獎,一次性發放,綜合薪酬8-15K;
2、【專業的培訓體系】:完善的培訓帶教體系,入職10-15天新人帶薪培訓,以及持續的老員工一對一帶教;
3、【清晰的晉升通道】:公開、透明的晉升機制,以業績為結果晉升;銷售助理-銷售專員一銷售經理一銷售總監;
4、【完善的福利制度】:多樣化獎勵機制,集團發放季度獎金、年度獎金,部門針對月度、季度額外進行獎勵,另有入職半年獎;
5、【愉快的工作氛圍】:輕松愉快的工作氛圍,管理層年輕化,月度、季度均有團建。
6、【貼心的工作配置】:配備全部辦公所需,手機卡、平板電腦、筆記本電腦,外出公司配車;