跨越速運培訓中級老師
一、崗位職責：
1、實施內部培訓計劃，組織開展內部培訓計劃，負責本中心新員工入職培訓、技能提升培訓、師徒培訓（師傅資格選拔）、回籠培訓（老員工賦能培訓）、基層管理培訓等
2、根據公司安排，參與培訓體系完善與培訓能力提升培訓（初級 TTT 培訓）
3、對培訓效果進行評估，根據業務部門改進教學方法和授課方式
4、對接業務部門，調查培訓需求，調整、執行培訓計劃
5、訓前溝通學員及領導，協調培訓時間，訓后跟蹤學員工作開展情況，根據學員反饋意見，合理調整培訓內容
二、崗位要求
1、教育程度：本科及以上學歷
2、所需工作經驗/年限：1年以上培訓相關專業領域經驗
3、通用知識與技能：
①熟練使用各種辦公軟件；
②具備一定的公文寫作能力及嚴謹的思維邏輯；
③具備一定的組織、溝通及協調能力
三、薪酬待遇
1、上班時間9：00-18：00（固定周日單休） 閩侯上班
2、入職買五險一金
3、接受加班和出差，前期試用期三個月前往深圳總部培訓
4、試用期三個月8-8.5K.轉正根據授課時間、研發課程、學員評分等KPI計件制，綜合薪資9K＋