崗位核心目標
獨立負責公司旗下歌手在新媒體平臺（以抖音、微博、小紅書為核心）的賬號運營、內容策劃、視頻制作及粉絲增長。通過高質量、高傳播度的內容，提升歌手知名度，沉淀忠實粉絲，為歌手的演藝事業提供持續線上助力。
崗位職責
1. 內容策劃與創作：
· 獨立完成歌手個人IP的定位、內容規劃及運營策略制定。
· 深度挖掘歌手特質、日常故事及音樂作品，策劃具有傳播力和吸引力的短視頻、圖文內容。
· 獨立撰寫生動、有趣、符合平臺調性的視頻腳本、文案及帖子內容。
2. 平臺運營與粉絲互動：
· 全面負責歌手抖音、微博、小紅書等新媒體賬號的日常運營、發布及維護。
· 密切關注平臺熱點、挑戰和流行趨勢，并快速反應，策劃相關主題內容。
· 積極與粉絲互動，回復評論和私信，營造活躍、正向的社群氛圍，提升粉絲粘性。
3. 數據分析與優化：
· 定期監控并分析賬號數據（播放量、點贊、評論、漲粉數等），基于數據反饋持續優化內容策略與運營動作。
· 形成數據報告，定期復盤，為歌手和公司提供清晰的運營效果反饋和改進建議。
4. 協作與溝通：
· 與歌手、經紀人及公司管理層保持密切溝通，確保內容方向與歌手形象、公司戰略一致。
· 此崗位為獨立編制，需具備強大的自主驅動和項目管理能力，高效推進所有工作。
任職資格
必需條件：
1. 經驗： 3年以上新媒體運營經驗，必須有獨立負責從0到1搭建或運營賬號的成功案例。請面試時準備好作品集（運營賬號鏈接及代表性視頻作品）。
2. 技能：
· 文案能力出色： 具備網感，能撰寫抓人眼球的標題和引發共鳴的文案。
· 平臺理解深刻： 深度用戶，精通抖音、微博、小紅書等平臺的流量規則、內容調性和爆款邏輯。
3. 特質：
· 自驅力與抗壓性： 能在無人監督的情況下主動尋找工作，承擔整個崗位的壓力與責任。
· 創意與網感： 腦洞大，點子多，對流行趨勢敏感，能快速將熱點轉化為內容。
· 溝通與共情能力： 能夠與歌手建立良好關系，理解并放大其個人魅力。
· 結果導向： 一切工作以“引流吸粉”為核心目標，對數據敏感，追求實效。
優先考慮條件：
· 有音樂、娛樂、經紀公司或MCN機構相關工作經驗者優先。
· 具備一定的攝影、燈光或現場拍攝、剪輯經驗者優先。
· 對音樂行業有熱情，了解不同音樂風格的受眾特點。