1、碩士研究生及以上學歷。
2、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、車輛工程、汽車服務工程、新能源科學與工程、電氣工程、電子信息工程、數學與應用數學等相關專業。
3、博士研究生或高級技術職務優先。
4、1.高層次人才
(1)學科帶頭人:在本學科研究領域有一定影響力,有明確的研究方向和一定的研究成果,可擔任本學科領域學術帶頭人,具有正高級職稱及博士學位,年齡一般不超過55周歲。
(2)學術骨干:取得海內外高校、科研院所、企事業單位正高級職稱,或取得副高級以上職稱及博士學位,具有較強的教學科研能力,年齡一般不超過50周歲。
(3)博士研究生:獲得國內外高?;蚩蒲性核┦浚ê螅W位,具有較好的教學科研基礎和良好的發展潛力。第一、二層次年齡一般不超過45周歲,第三層次年齡一般不超過40周歲,特別優秀者年齡可適當放寬。
一類:在本學科專業領域取得優秀學術成果(省部級科研成果獎第二層次以上獎項獲得者;或主持國家級項目、省部級重大、重點項目1 項,且發表B/C級論文不少于1/3篇),具有較強的科研水平和學術發展潛力。
二類:在本學科專業領域取得一定學術成果(省部級科研成果獎第三層次獎項獲得者;或主持省部級項目1 項,且發表C級論文不少于2篇),具有一定的科研水平和學術發展潛力。
三類:在本學科教學領域具備扎實的專業功底或豐富的授課經驗,具有較好的專業基礎和一定科研能力,能有效保障教學質量。
2.優秀碩士研究生
獲得國內外知名高?;蚩蒲性捍T士學位,年齡不超過35周歲,主要從事教學、科研工作。
3.銀齡教師
面向市內外高校、科研院所,招聘能全職到校工作的優秀退休教師。要求:專業能力突出、教育教學經驗豐富,具有高級專業技術職稱,年齡不超過70周歲,身心健康。取得校級以上的專業帶頭人、教學名師、學術骨干等稱號,優先錄用。
4.兼職教師
面向市內外高校、科研院所、企事業單位,招聘能兼職到校從事教學工作的教師或專業技術人員。要求具有豐富教學或實踐經驗,年齡不超過65周歲
(1) 來自高校教師、科研院所的教師應具有副高以上專業技術職稱;部分專業可放寬至中級職稱或碩士研究生學歷;
(2)來自企事業單位人員應具有本科及以上學歷(或中級職稱),有主管、業務骨干或項目負責人經歷,或五年以上專業工作實踐經驗。