崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試，并匯總相關(guān)信息；
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理及考勤；
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、領(lǐng)用、管理等工作；
4、完善員工檔案，包括通訊錄及組織構(gòu)架更新、合同簽訂及歸檔等；
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部團(tuán)建、員工培訓(xùn)等工作；
6、營(yíng)銷人員差旅費(fèi)報(bào)銷審核；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作。
崗位要求：
1、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；
2、能夠熟練使用電腦及常用辦公軟件、招聘平臺(tái)；
3、具有良好的心態(tài)和責(zé)任感，樂(lè)觀上進(jìn)，吃苦耐勞。