產品專家

核心職責：
1. 產品規劃與設計：深入分析制造業在用工、薪酬、合規及靈活性方面的痛點，規劃并設計匹配的外包產品服務方案。
2. 服務流程制定：對接大客戶與業務團隊，將復雜的業務需求轉化為標準化、可規模化的產品功能與服務流程。
3. 產品更新：跟蹤市場與政策（如勞動力、社保法規），推動產品創新，保持競爭力。
4. 行業研究與創新：關注制造業與人力資源科技領域趨勢，研究AI、RPA等技術在提升HR運營效率、降低合規風險方面的應用，推動產品智能化創新

職位要求：
1. 學歷：本科及以上，工業工程、供應鏈管理、人力資源等相關專業優先，制造業或人力資源外包行業經驗優先
2. 5年以上人力資源服務或相關產品經驗，熟悉外包、派遣等業務流程。
3. 深刻理解制造業用工特點（如季節性、項目制、藍領管理）及其挑戰。
4. 出色的邏輯、溝通能力，能獨立完成需求分析、方案設計與項目推進。
5. 具備敏銳的市場洞察力，能快速理解客戶需求（如降本增效、靈活用工5）。
6. 有產品設計或項目管理經驗，成功主導過外包產品落地案例者優先35。