本單位因工作需要，現委托江蘇領航服務外包有限公司面向社會公開招聘工程造價、電氣工程、消防工程類等勞務派遣人員5名，有關事項公告如下。
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件，具備崗位所需的專業知識和業務能力。
（四）應聘人員需為具有碩士研究生及以上學歷學位畢業生。應聘人員須于2025年11月30日前畢業并取得學歷學位證書。國（境）外同期畢業人員須在2025年前完成學歷學位認證。年齡不超過35周歲（1990年1月1日之后出生）。
（五）對工作經驗有要求的崗位，應聘人員須提供工作證明，證明中須明確任職崗位和任職起止年月。工作經歷指正式參加工作經歷，不含學生時期實習和兼職工作經歷。計算工作經歷的基準日期為2025年11月30日。相關資格證書須在2025年11月30日前取得。
二、招聘崗位及具體要求：
（一）招聘人數：1人
（二）學歷學位及專業專業：碩士研究生及以上，機電控制類專業
（三）其他要求：
1.具有5年及以上相關工作經歷；
2.具有中級及以上專業技術職稱；
3.熟練掌握安裝工程相關的專業知識，安裝工程的設計及施工規范，工程管理相關法律法規、驗收規范及技術標準等，能熟練分析各專業系統的技術方案選型、設備選型及系統優劣等，有較強的施工圖及清單控制價審查能力；
4.熟悉各相關專業的施工銜接，具有給排水、暖通、強電、消防、通風、空調及智能化等安裝工程全過程管理能力。
三、用工性質、用工期限及薪資福利：
勞務派遣，首期合同簽訂兩年，試用期兩個月，月薪標準： 稅前6000-8000元。
四、報名及考核
（一）報名時間及方式
1.報名時間：從即日起至2025年12月15日。
2.報名方式
報名方式為網上報名。報名者可將本人簡歷（附近期本人免冠照片、本人手機號碼和電子郵箱地址）、學歷學位證書、職稱證書等材料以郵件方式直接投遞至郵箱***************，郵件名為“姓名+招聘部門+應聘崗位”。
（二）報名注意事項
1.每位報考者限報考一個崗位。上傳的材料須包含以下內容。
（1）個人情況簡介；
（2）本科及研究生學歷、學位證書，身份證、專業技術職務資格證書復印件；
（3）工作經歷相關證明材料；
（4）國（境）外畢業人員須提供教育部留學服務中心學歷認證；
（5）本人對照報名資格條件，上傳自查承諾書。
以上材料須將掃描件或原件拍攝圖片貼入一個word文檔后上傳。
2.審核應聘人員資料，結合應聘崗位資格進行審核。審核通過人員參加招聘選拔。
3.此次招聘不收報名費和考試費。
4.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消參加考核和錄用資格。
（三）考核方式
考核工作包括面試、技能實操測試和職業能力傾向心理測試等環節。
1.面試。面試主要測試應聘人員履行崗位職責所需的表達能力、應變能力、團隊合作精神、與崗位相適應的操作技能、綜合素質等。
2.技能實操測試。主要測試應聘者與崗位的相適應性和實際專業技術能力。
3.總成績：采用百分制計算應聘人員總成績，滿分為100分，總成績=面試成績×40%+技能實操測試×60%。總成績計算到小數點后兩位數。
（四）考核安排
考核安排將以電話或郵件形式通知到本人，應聘人員須關注電話或郵箱信息，按規定的時間和地點參加資格審查和各項考核，否則視為放棄資格。
考核前，組織資格審查。應聘者攜帶以下材料的原件一套，復印件一套：身份證、畢業證書（本科起）、學位證書（學士起）、簡歷中提到的相關資格、經歷和獎勵證書原件，國（境）外畢業生須攜帶教育部學歷學位認證書以及其他相關材料。材料核實無誤后，方可進行面試考核。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加面試考核。
考核過程中，組織職業能力傾向心理測試。應聘人員參加職業能力傾向心理測試。主要以在線答題方式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。心理測試中參測人員應根據自身實際狀況作答，盡量避免模糊答案。心理測試結果將作為招聘的參考材料。
五、體檢、考察、聘用
（一）考核結束后，在合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若有放棄崗位的，或不能在規定時間內參加體檢者，將決定依次遞補。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）對體檢合格人員組織思想政治考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。未能在規定時間內完成思想政治考察者，取消聘用資格。因考察無法按時完成或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，將依次遞補。
（三）擬聘用人員名單將以電話通知到本人，并與其簽訂勞務派遣合同。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：
（1）無工作單位的人員在南京審計大學通知簽訂聘用合同（或協議）規定時間內不與派遣公司簽訂聘用合同（或協議）者；
（2）有工作單位人員未在規定時間內出具原單位同意調出證明或解除勞動關系證明者；
（3）應聘人員于2025年11月30日前不能按期取得相應學歷學位證書者；
（4）聘用人員按規定實行試用期，試用期考核不合格者；
（5）應聘人員填報的個人信息和提交的材料必須真實、準確。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消錄用資格；已簽訂聘用合同的，立即解除合同。
六、招聘咨詢
電話：************
聯系人：滕老師