崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立有效的會(huì)計(jì)核算體系，組織財(cái)務(wù)人員及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，保證會(huì)計(jì)核算正確；；
2、負(fù)責(zé)組織制定公司的年度預(yù)算，對(duì)年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的整體財(cái)務(wù)狀況、償債能力、贏利能力及經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析、預(yù)警并提出管理建議；
4、負(fù)責(zé)公司資金管理、資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用管理、重大投資項(xiàng)目管理等；
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)相關(guān)工作的組織與實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控工作；
6、負(fù)責(zé)按照當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)及要求組織編制和審核對(duì)外法人報(bào)表及對(duì)內(nèi)管理報(bào)表、報(bào)告等；
7、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃、稅務(wù)管理，妥善處理稅企的關(guān)系，組織協(xié)調(diào)稅務(wù)清算及報(bào)表審計(jì)等工作；
8、建立公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，跟蹤執(zhí)行并進(jìn)行有效監(jiān)督和考核，滿足控制風(fēng)險(xiǎn)要求；
9、負(fù)責(zé)組織向分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通和匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告、重要經(jīng)營(yíng)信息、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等；
10、負(fù)責(zé)人部門人員的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)的搭建；
11、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)審核、審批，財(cái)務(wù)事項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)工作。