一、崗位職責
1.根據公司發展戰略，制定并推動公司法務長期戰略規劃實施，確保法務工作全面支撐公司業務發展；
2.統籌管理公司法律事務，包括但不限于公司治理及合規、工商稅務、商務合同、勞動合同、知識產權、勞動爭議、訴訟等法律事務，法律風險管控及應急法律事務處理；
3.法務團隊建設與能力提升：負責公司法務組織架構設計、人才梯隊建設及團隊文化塑造；
4.分析國家法律法規，精準識別公司各方面的核心風險點并提出優化措施；
5.與各部門及公司管理層緊密協作，對公司各部門進行法律知識指導及培訓，確保信息暢通與項目高效推進；
6.負責領導交辦的其他重要法律工作。


二、職位要求
1.碩士以上學歷，博士優先，法學相關專業，通過國家司法考試；
2.英語六級，能熟練運用英文進行日常工作；
3.有企業法務或律師工作經歷優先；
4.良好的邏輯分析和文字表達能力，具有很強的人際溝通能力和團隊合作精神；
5.有責任心、自驅力和良好的抗壓性，學習能力強，勇于接受挑戰，善于應對緊急情況下的工作。


三、工資待遇
1. 薪資面議；
2. 基礎福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節日福利，內推獎勵，活動經費，豐富茶歇，營養晚餐等；
3. 進階福利：父母福利，子女福利，團隊獎勵，培訓津貼，崗位津貼；
4. 職業發展：導師培養，技能培訓，管理培訓。