要求:
1.至少3年以上制造工廠管理經驗;
2.擅長精益生產,執行力強;
3.發生問題后擅長通過人、機、料、法、環調查出原因、并制定對策;
4.具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗,了解生產進度、生產安排、人員調配;
5.有良好的溝通和組織協調能力;
6.能熟練的運用Word和Exceel。
職責:
1.人員作業方法教育及培訓,生產部人員上崗證的考核;
2. 生產計劃的實施及確認;
3.生產過程中出現異常情況的處理及原因分析;
4.產品品質的控制;
5.生產實績的確認及出貨數量的跟蹤確認;
6.新機種導入前準備工作的完成;
7.人員的調配及管理;
8.6S的實施及效果確認;
9.各項報表確認;
10.與其他部門協調溝通;
11.生產效率的提高成本的降低;
12.根據公司實際情況,相關制度的設定與完善;
13.做好上傳下達的工作。