公司名稱：愛迪特（秦皇島）科技股份有限公司
股票代碼：301580
所屬行業：口腔醫療器械 - 科技創新型企業
一、 我們是誰？
在愛迪特，人力資源部是驅動組織進化的“戰略引擎”，而不僅僅是后臺支持部門。我們運用數據洞察、科學方法和工程師思維，系統性解決“選、育、用、留”的復雜組織命題。在這里，您將與公司最核心的資產——一群頂尖的科學家、工程師和商業精英共同工作。您的使命是構建一個能讓天才輩出、讓創新涌現的組織環境，是愛迪特持續高速增長和實現全球野心的基石。
二、 這個崗位將帶給您什么？—— “HR科學家”養成計劃
我們為人力資源新人設計了全面的培養體系，并規劃了清晰的"雙通道"職業發展路徑，讓您的專業能力在組織發展實踐中獲得全面提升：
1.全模塊輪崗培養體系：
HR專業深度輪崗： 在招聘配置、人才培養、薪酬績效、員工關系等核心模塊進行輪崗實踐，建立全面的人力資源管理視野。
業務部門沉浸體驗： 深入研發、營銷、生產等業務一線，理解業務邏輯和組織痛點，培養業務洞察力和業務伙伴思維。
2.清晰的"雙軌"職業發展路徑：
路徑一：成為人力資源管理專家
如果您對人力資源管理專業領域充滿熱情，渴望在專業深度上持續精進，可以沿著專業路徑發展。從HR專員到模塊專家，再到HR經理、HR總監，最終成為人力資源管理領域的專家，主導公司人力資源體系建設和專業能力提升。
路徑二： 成為戰略業務伙伴
當你的專業基礎足夠扎實，還對業務運營有濃厚興趣，可以朝著HRBP方向發展。從支持業務部門到成為業務部門的戰略伙伴，深入參與業務戰略制定和組織發展，通過人力資源專業手段驅動業務目標的實現。
路徑三：跨領域發展，成為復合領軍人才：
憑借深厚的專業背景，向其他領域跨賽道發展，成為其他部門的負責人。
三、 崗位職責
在資深導師的帶領下，您將逐步承擔并負責：
協助執行招聘計劃，獨立完成人才的尋訪、面試、評估及部分崗位的招聘全流程。
參與員工入離職、轉正、調動等手續辦理，維護和諧的員工關系。
協助開展培訓、績效、員工活動等人力資源項目的組織與落實。
學習運用數據分析工具，對人力資源數據進行收集、整理與分析，為決策提供依據。
四、 我們正在尋找這樣的您
1.基礎要求（必備項）：
學歷專業： 本科及以上學歷，理工科專業背景優先（我們相信，嚴謹的邏輯和系統化思維是新一代HR的核心競爭力）。
語言能力：大學英語六級（CET-6）或同等水平，具備優秀的口頭與書面表達能力。
學業表現： 專業基礎扎實，無掛科記錄。
核心素質： 具備出色的邏輯分析能力、學習能力和數據敏感度；擁有極強的溝通表達能力、同理心和服務意識。
性格特質： 積極主動，自驅力強，具備出色的團隊協作精神和保密意識。
2.能力加分項：
在校期間擔任學生會、社團主要負責人，展現出優秀的組織協調能力。
五、我們為您提供
1.有競爭力的薪酬待遇： 提供行業和區域有競爭力的薪資、年終獎金及各項補貼。
2.完善的福利體系： 五險一金、補充商業保險、提供住宿、年度體檢、節日福利、豐富的團隊建設活動。
3.系統的培訓體系： “導師制”一對一輔導，定制化的內外部培訓課程，助力您快速成長。
4.廣闊的發展平臺： 清晰的職業發展通道，在快速發展的科創平臺上，您的成長沒有天花板。
5.人性化的工作環境： 開放、包容、創新的企業文化，與行業內專家和優秀的同齡人共同前行。