崗位職責(zé):
1.負責(zé)審核、修訂、草擬公司各類合同及法律文件(如采購合同、合作協(xié)議、勞動合同、建筑工程類合同等),建立合同臺賬,跟蹤合同履行情況,防范法律風(fēng)險;
2.負責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢,解答法律問題,參與重大項目談判,提出法律風(fēng)險防控建議;
3.負責(zé)開展法律知識培訓(xùn),提升員工法律意識;
4.參與制定和完善公司合規(guī)管理制度,監(jiān)督業(yè)務(wù)部門合規(guī)操作,提出法律意見;
5.協(xié)助處理公司訴訟、仲裁、聽證案件,對接外部律師及司法機關(guān),跟進案件進展;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位報名條件:
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè);
2.具有法律職業(yè)資格證書;
3.熟悉《民法典》《公司法》《建筑法》《勞動法》等法律法規(guī);
4.具備合同審查、法律文書起草、法律風(fēng)險分析能力及解決問題能力;
5.擁有國企、大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或律所、司法機關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.思想政治素質(zhì)高,工作責(zé)任心強,具有較強的團隊合作意識,有主見,善于處理和解決問題;
7.年齡35周歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲及以下。