1. 戰略與規劃:
- 制定并執行PDU/BDU產品線的中長期技術發展路線圖與產品平臺規劃。
- 洞察行業技術趨勢和競爭對手動態,主導前瞻性技術(如新材料、新工藝、集成化、熱管理技術等)的調研、引進與落地。
- 參與公司級產品戰略會議,為決策提供技術輸入。
2. 研發管理:
- 全面負責PDU/BDU產品從概念設計、詳細設計、樣機試制、測試驗證到量產導入的全過程研發管理。
- 監督并評審關鍵設計方案,確保其滿足性能、安規、可靠性及成本目標。
- 主導制定和優化研發流程、設計規范與技術標準,提升團隊整體設計質量與效率。
- 最終審批DVP測試計劃、APQP文件包及其他關鍵交付物。
3. 團隊建設與管理:
- 領導及管理PDU/BDU結構、電氣等研發團隊,包括但不限于任務分配、績效管理、人才培養和梯隊建設。
- 激發團隊創新潛能,營造積極向上的團隊氛圍,提升團隊凝聚力和戰斗力。
- 指導和培養核心技術人員,提升團隊整體專業能力。
4. 跨部門協同與資源協調:
- 與項目經理、銷售、市場部門緊密合作,參與重大客戶的技術交流與方案評審,為市場拓展提供核心技術支撐。
- 協同供應鏈管理部門,主導核心供應商(如模具、關鍵元器件、代工廠)的技術能力評估、定點與長期技術合作。
- 與生產、質量部門協同,主導解決產品在試產及量產過程中出現的重大、復雜技術問題,確保產品的可制造性與穩定性。
5. 質量與成本控制:
- 對研發產品的質量、可靠性和成本目標負最終技術責任。
- 推動價值工程分析和成本優化項目,在保證性能的前提下實現產品的成本最優化。
- 確保所有產品設計符合國內外相關行業標準和客戶特定要求。
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷,機械工程、電子電氣、車輛工程等相關專業。
2. 8年以上汽車電子電氣領域結構研發經驗,其中至少5年專注PDU/BDU/busbar等高壓配電產品研發團隊管理經驗。
3. 精通PDU/BDU產品的開發全流程,對熔斷器、繼電器、電流傳感器等核心元器件的選型與應用有深刻理解。
4. 全面掌握鈑金、沖壓、注塑、壓鑄、焊接等制造工藝及金屬表面處理工藝。
5. 具備卓越的領導力、戰略思維和決策能力。出色的跨部門溝通、協調和資源整合能力以及優秀的項目管理和風險控制能力,能夠同時管理多個復雜項目。
6. 具備優秀的英語口語和書面溝通能力,有海外技術交流或項目合作經驗者優先。