崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)零食系統(tǒng)的新渠道合作關(guān)系，包括但不限于電商平臺、社交媒體、新興零售渠道等。
2. 制定新渠道業(yè)務(wù)拓展策略，明確銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施以確保目標(biāo)達(dá)成。
3. 研究市場動態(tài)和競爭對手，收集相關(guān)信息，分析新渠道的發(fā)展趨勢，提出有效的市場推廣和銷售方案。
4. 與內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)合作，確保新渠道業(yè)務(wù)的順利開展，包括產(chǎn)品供應(yīng)、物流配送、客戶服務(wù)等。
5. 負(fù)責(zé)新渠道客戶的開發(fā)、談判和合同簽訂，跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況，保證貨款回收。
6. 定期向上級匯報(bào)新渠道業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，提出改進(jìn)建議和措施。
任職要求
1. 專科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零食行業(yè)或快消品行業(yè)，有新渠道開發(fā)成功案例者優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的渠道開拓能力、商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4. 擁有良好的市場敏感度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。
5. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力、責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)出差和較高的工作強(qiáng)度。
6. 熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。