（溫馨提示：近期有求職者反饋，某某公司以泰康集團業務外包名義進行人員招聘，對我司和求職者造成了一定的負面影響。現澄清如下：我司泰康集團，系世界500強企業，從未授權以及外包任何機構進行人員招募，請求職者投遞簡歷時務必多加甄別）
“泰康之家·秦園”坐落在西安市高新區，是泰康集團在西北地區投資建設的唯一一家高端醫養融合體社區。正值“泰康之家·秦園”開業在即，HWP高端項目組盛大起航之際，現面向社會引進高端人才和志同道合的合作伙伴！
招聘: 銷售總監3名、經理6名、社區體驗官9名。
一、任職要求
1.年齡 : 28歲 — 45歲(條件優秀者可以放寬至55歲)。
2.學歷 : 大專及以上學歷(2000年以后畢業的學信網可查)。
3.既往年收入≥12萬以上。
4.從業背景：有2年以上銀行、保險、證券、資管等金融行業、醫療行業、房地產行業、教育培訓行業、法律行業、文化傳媒行業等從業經驗者，或者其他行業公司負責人或企業高管等，有以上從業經歷者將擇優錄取。
二、工作內容
1.泰康集團醫養康寧融合戰略推廣，大健康事業和高端養老事業推廣；
2.泰康醫養康寧戰略解讀與宣講，管理，維護、服務、開拓、經營高端客戶資源；
3.帶客戶參觀、沉浸式體驗泰康在全國37個大城市45家高端醫養融合的享老社區。
4.銷售團隊的經營管理，從0到1搭建團隊組織架構，并輔導、帶領新員工進步與晉級，帶領團隊實現階段業績目標。
5.計劃每天、每周、每月、每季度工作目標，督促并分析總結自己及團隊工作完成進度。
6.利用互聯網或移動云APP等多元營銷平臺開展業務，確保績效達成。
三、崗位職責
1.通過線上邀約+線下經營的模式，帶高客參觀養老社區，通過沉浸式體驗模式開展營銷工作，促成客戶完成社區入住方案的確認和落實。
2.貫徹執行總公司高客戰略，根據泰康總部戰略，適時回訪客戶近況，落實對客戶的維護與服務等工作。
3.組織各種高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。
4.銷售團隊的管理經營，完成公司下達的業績指標，完成公司KPI指標。
四、高端享老社區簡介
1.泰康之家全國布局：泰康之家養老社區目前在全國布局37個城市45個項目，已開業23地26個社區，可以實現旅居式養老、候鳥式養老。
2.社區4個服務區域：活力養老區、協助護理區、專業護理區、記憶照護區。
3.社區文化活動：老年迪士尼；居民理事會；舞蹈、音樂、讀書、書畫、攝影、短視頻制作、麻將、象棋、游泳、健身等各種俱樂部；老年大學微課堂；公益愛心基金等。
4.享老體驗與服務：應用國際最高端的CCRC五位一體照護模式，讓社區成為溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
5.泰康之家社區五美理念：建筑美、園林美、膳食美、文化美、精神美。
五、薪資待遇
1.平均薪資 : 4.5W - 8W 元/月。
2.學習津貼 : 3000元/月。
3.有責底薪 : 2.5W - 4.5W 元/月。
4.薪資構成：底薪＋提成＋季度獎＋年終獎＋持續服務獎＋管理獎
六、企業社保及福利 :
1.企業年金；2.住院醫療險；3.意外醫療險；4.意外傷害及身故保險；5.疾病身故保險；6.公司不定期的高標準培訓賦能；7.國內外旅游；8.黃金及現金獎勵；9.汽車、家電等各類實物獎勵等。
七、晉升機制
提倡鼓勵晉升，3個月晉升管理崗，享受管理津貼。
八、HWP 健康財富規劃師簡介
HWP 資質獲得國家教育部及勞動與社會保障部認可批準，是由泰康集團和武漢大學聯手打造，依托大健康生態體系，服務中高凈值人群全生命周期、全財富周期的全新職業和新賽道！是比肩全科醫生、律師、理財顧問等職業為一體的綜合性新職業。
九、入職開始公司安排系統的培訓機制，為新員工提供培訓基金、培訓津貼補助等福利，幫助新員工快速適應工作環境和節奏。
十、工作時間
彈性工作制，8:00AM ~ 12:00AM， 周未雙休，法定節假日正常休息，不加班。
被錄取者可親自體驗：四川成都泰康之家蜀園。參加項目： 泰康之家蜀園養老社區、泰康拜博口腔、西南國際醫學中心、四川泰康醫院，3天2夜沉浸式全程體驗。