崗位職責(zé)：
1.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程，并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供建議；
2.按照公司規(guī)定，完成所管轄區(qū)域的銷售任務(wù)；
3.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，與公司發(fā)展方向保持一致；
4.宣貫、解讀、實(shí)施、運(yùn)用話術(shù)、及時(shí)檢查公司各項(xiàng)促銷活動(dòng)的理解和落實(shí)情況；
5.負(fù)責(zé)維護(hù)商場(chǎng)各層級(jí)關(guān)系以及協(xié)調(diào)自營(yíng)店面和商場(chǎng)的日常工作和突發(fā)事件；
6.及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)相關(guān)規(guī)定制度、流程以及營(yíng)銷戰(zhàn)略；
7.負(fù)責(zé)本大區(qū)所有員工的全面管理工作；
8.負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
9.負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售任務(wù)的分配-下達(dá)-完成情況-分析-總結(jié)，對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)，做正面引導(dǎo)，幫助銷售人員提升業(yè)績(jī)；
10.具有良好的職業(yè)道德、素養(yǎng)、溝通和解決問(wèn)題的能力；
11.積極響應(yīng)和維護(hù)公司名譽(yù)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
任職要求：
1.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;
2.具備先進(jìn)的企業(yè)管理知識(shí)，具備市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)管理以及工程施工等相關(guān)知識(shí);
3.具有出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力; 良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有5年（含）以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，家居建材行業(yè)優(yōu)先；
5.具備良好的談判能力及公關(guān)能力;
6.具備良好的應(yīng)急能力，能及時(shí)處理企業(yè)突發(fā)事件;
7.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備策劃組織能力;
8.良好的職業(yè)道德素質(zhì)。薪酬：底薪+績(jī)效/獎(jiǎng)金+工齡工資+其他補(bǔ)助
福利：
1.五險(xiǎn)+帶薪年假+防暑降溫費(fèi)+取暖費(fèi)
2.公司旅游+節(jié)日福利+重大節(jié)日晚會(huì)+年終紅包+生日禮品
3.公司（大家居）提供宿舍、食堂
4.公司提供系統(tǒng)的崗位知識(shí)培訓(xùn)
5.豐富的業(yè)余活動(dòng)生活