崗位職責:
1.學科建設與行政管理:制定并實施科室發展規劃、工作計劃和規章制度,確保醫療安全與質量持續改進。全面主持新生兒科(含NICU)的醫療、教學、科研及行政管理工作。
2.臨床業務與質量管理::指導并參與危重新生兒的搶救、治療及疑難病例的討論與會診。嚴格把控醫療質量,監督核心制度的執行,防范醫療差錯與糾紛。領導科室開展新技術、新項目,提升科室整體技術水平。
3.教學科研與人才培養:負責本科室醫護人員的繼續教育、業務培訓和教學任務。負責科室人才梯隊的建設、培養與管理,激發團隊潛力。
任職資格:
1.臨床醫學專業,本科及以上學歷,持有醫師執業證書且可變更至本院,執業范圍為兒科,具備副主任醫師及以上專業技術職稱。
2.具有10年及以上兒科(新生兒專業優先)臨床工作經驗,有3年以上二甲以上醫院NICU管理工作經驗。
3.具備卓越的臨床技能,能熟練指導并處理各種新生兒急危重癥,如極低/超低出生體重兒管理、新生兒呼吸窘迫綜合征、持續肺動脈高壓、新生兒窒息復蘇等。
4.具備強大的學科規劃、科室管理和團隊領導能力,有清晰的學科發展思路,具備出色的溝通協調能力和應急處置能力。