1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷(xiāo)售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶(hù)和籌劃團(tuán)隊(duì)為主，進(jìn)行客戶(hù)售后服務(wù)，定期拜訪客戶(hù)，了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶(hù)需求解決客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題，無(wú)需自行開(kāi)拓，由公司配發(fā)以往的老客戶(hù)。
3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主，建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實(shí)現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工，完成必要的培訓(xùn)工作，處理該營(yíng)業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
[你需要具備什么?]
1、 年齡22- -45周歲， 男女不限
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，(我們接受萌新，會(huì)有人一 帶一培訓(xùn)! )
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)
4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，虛心好學(xué)，積極上進(jìn)
5、具備良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能
6、有工作經(jīng)驗(yàn)或在大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生組織事務(wù)者優(yōu)先。
[我們給予什么? ]
1、我們是央企，晉升機(jī)制成熟完善，并且完全透明(像通關(guān)游戲一樣一步步升級(jí)晉升哦)
2、你的能力決定你的收入，團(tuán)隊(duì)月入10w的小伙伴也很多
3、長(zhǎng)達(dá)15個(gè)月的新人津貼
4、福利保障養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、傷殘保障、住院醫(yī)療、意外醫(yī)療保障補(bǔ)充
5、免費(fèi)享受公司各種專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，包括工作技巧、人際溝通、演能力、團(tuán)隊(duì)管理技能、情商培訓(xùn)等內(nèi)容
6、培訓(xùn)津貼(900- -11500元) + 服務(wù)津貼+月度獎(jiǎng)勵(lì)+加保傭金+年度展業(yè)獎(jiǎng)+管理津貼綜合薪資6000-12000元，后期晉升和發(fā)展根據(jù)個(gè)人能力而定。