崗位職責:
1、 制定催收策略方案，主導執行逾期賬款催收工作，確保達成團隊業績目標；
2、按公司和部門要求嚴格執行合規作業，保證小組整體的工作質量；
3，督導并提升團隊工作效率，監察員工改善進度;
4、負責團隊日常管理工作，包括團隊目標分解；
5、對業務中特殊案件進行協催，發現風險趨勢能及時預防；
6、運用專業技能經驗，分析日常催收問題及難題，組織團隊內部的催收工作相關培訓，協助公司完成相關培訓任務；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專或以上學歷，專業不限；
2、1年以上互金信用管理、不良貸款管理等相關經驗，1年以上團隊管理經驗；
3、熟知不良賬款判斷、分析、催收等業務流程，熟悉各階段客群的催收方式；
4、認可公司價值觀并維護公司形象；
5、有良好法律基礎和數據分析能力；
6、積極樂觀、協作拼搏，強烈責任心和使命感。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、節日福利、員工旅游、每年多次調薪