1. 帶領團隊完成各項催收工作，確保團隊成員明確工作目標和方法。
2. 制定和完善團隊的培訓和激勵制度，提升團隊的專業能力和工作效率。
3.負責部門業務的風險控制工作，保障業務的健康發展；
任職要求：
1.具備一年以上團隊帶領經驗。
2. 無不良誠信記錄，無犯罪記錄，具有良好的行業口碑。
3. 有較強的事業心，具備優秀的領導能力和溝通談判能力。
薪資福利：
1. 月薪20000+！！！朝九晚六，實行月休6天
2. 提供五險
3.工齡獎：2400/年，最高可拿12000/年！！！
4.帶薪年假，可累計 也可分解調休
5.每年2-3次晉升調薪機會
6.團隊激勵
7.每月團建
8.每年公司獎勵優秀管理層及優秀員工帶薪旅游機會