崗位職責：
1.收集設計流行資訊，了解市場和客戶需求，把握流行趨勢和競爭對手產品動態，確定每個季度設計主題、元素、創意風格等；
2.負責服裝款式的設計與開發，結合市場趨勢與客戶需求，制定產品定位、形象和風格，創作出具有市場競爭力的設計作品，并與業務人員共同制定產品營銷方案，有效推動服裝產品的銷售；
3.參與面輔料的選擇，確保設計作品在材質、顏色、紋理等方面達到設計預期；
4.負責服裝產品的設計樣板開發，能對樣衣制作過程的工藝進行指導。與技術部門密切溝通，確保設計作品從圖紙到實物的轉化過程中，能夠保留設計的精髓并符合質量標準；
5.參與市場調研推動當季設計，同時跟蹤新品上市后的市場反饋，持續優化設計方案，提升競爭力。
任職要求：
1.服裝設計或相關專業本科及以上學歷，具備扎實的專業基礎和良好的審美能力；
2.五年以上服裝公司的設計工作經驗，熟悉男女童裝和四季裝；
3.熟悉服裝市場趨勢，能夠敏銳捕捉市場需求，創作出符合市場定位的設計作品；
4.熟練使用相關設計軟件，具備良好的手繪能力；
5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門協同工作，確保設計項目的順利進行；
6.對服裝面料、輔料有深入的了解，能夠合理選擇材料，實現設計效果；