基本要求：
1、電氣自動化、機電一體化等專業本科學歷及以上，第一學歷211、985本科、學士學位畢業的優先考慮。
2、設備電氣開發工作經驗3-5年，其中非標設備電氣開發工作經驗要求2年以上。
3、熟練掌握伺服、驅動及控制技術，能制定設備電氣方案及要求，并獨立完成全開發過程，經歷中至少應主持做過30個軸、200個IO以上，且多PLC或工控機聯機通訊協同的電氣開發項目。
4、至少掌握三菱、匯川、西門子等三個廠家中兩種以上的驅控產品及技術，并有具體項目案例。
5、能制定電氣設計與開發的標準化及控制要求。
6、掌握MODBUS通訊，有過機器人(ABB、安川、川崎、匯川)編程經驗和視覺應用者優先。
7、熟悉Codesys編程，具有良好ST語言基礎，能進行獨立的ST語言編程。
8、學習能力強、工作積極、良好的溝通協作能力，能接受一定的出差。
9、在各驅控品牌及代理商公司或年收入超過億元的設備企業，擔任電氣總工、技術經理的，可立即錄用，薪資單獨面議。
工作職責：
1、編制、確定設備電氣設計及開發方案。
2、設計電氣原理圖，電氣元件的選型與BOM編制，HMI及控制程序開發并編制開發說明。
3、制定電氣設計與開發的標準化及控制要求，并組織分工實施、測試、驗收等工作。
4、提供電氣技術服務支持。