職位描述
高端崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘人力工作經驗主做招聘工作面試能力人力資源服務
一、崗位職責：
1.根據招聘計劃，完成月度招聘任務；
2.拓展并完善各類招聘渠道；
3.日常招聘任務執行：篩選簡歷、面試測評、初試及復試安排、錄用及入職跟進；
4.招聘數據統計分析、匯報；
1.大專及以上學歷，3年以上招聘經驗優先；
2.精通各種招聘渠道；
3.優秀的分析問題、解決問題思維和能力以及人際交往能力；
1.根據招聘計劃，完成月度招聘任務；
2.拓展并完善各類招聘渠道；
3.日常招聘任務執行：篩選簡歷、面試測評、初試及復試安排、錄用及入職跟進；
4.招聘數據統計分析、匯報；
5.完成領導安排的其他工作事項。
二、任職要求：1.大專及以上學歷，3年以上招聘經驗優先；
2.精通各種招聘渠道；
3.優秀的分析問題、解決問題思維和能力以及人際交往能力；
4.工作積極主動、責任心強、工作踏實、執行力強。
三、薪資待遇：
1.底薪4000-6000（根據招聘到崗人員業績浮動）
2.招聘提成100--200元一人
三、薪資待遇：
1.底薪4000-6000（根據招聘到崗人員業績浮動）
2.招聘提成100--200元一人
3.綜合月薪8-10K，稍微努力點10K+
四、工作時間：
1.月休6天（大小周），早九晚六，午休1小時，拒絕無效加班！
2.節假日正常休
五、工作地點：西山區：萬達廣場雙塔（北塔）三樓
1.月休6天（大小周），早九晚六，午休1小時，拒絕無效加班！
2.節假日正常休
五、工作地點：西山區：萬達廣場雙塔（北塔）三樓
工作地點
西山區萬達·昆明雙塔-北塔萬達北塔3樓
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職位發布者
殷女士/人力資源總監
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