崗位優(yōu)勢(shì)： （5.5K-6.5K；特別優(yōu)秀者可突破）
1、不低的薪酬待遇，加班后可靈活調(diào)休
2、培養(yǎng)方向?yàn)椴块T(mén)副主管，更廣闊的鍛煉空間和試錯(cuò)機(jī)會(huì)
3、食堂提供免費(fèi)三餐，單人30平米宿舍，獨(dú)立衛(wèi)浴
4、其他福利：繳納五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等

核心職責(zé)：
1、合同與訂單交付管理：管理合同檔案，跟蹤履約進(jìn)度，跟進(jìn)客戶(hù)訂單，協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)及發(fā)貨。
2、跨部門(mén)溝通與協(xié)同：負(fù)責(zé)跨部門(mén)（如技術(shù)、采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)）及對(duì)外（如客戶(hù)、合作伙伴等）的日常協(xié)調(diào)與對(duì)接，確保信息流暢、項(xiàng)目有序推進(jìn)。
3、投標(biāo)工作支持：在投標(biāo)關(guān)鍵期，承擔(dān)標(biāo)書(shū)制作、標(biāo)書(shū)審核、管理招投標(biāo)檔案等工作。
4、管理支持與效率提升：主動(dòng)分擔(dān)部門(mén)的事務(wù)性工作與領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作，參與投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化（sop）的梳理，通過(guò)高效的催辦、提醒與反饋，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)效率。


任職要求：
1、基本條件：
（1）6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門(mén)助理或投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
（2）專(zhuān)科及以上學(xué)歷（本科學(xué)歷為加分項(xiàng)、特別優(yōu)秀者不設(shè)任何硬性條件）
（3）熟練使用Office辦公軟件（PS軟件、AI、CAD、剪輯等為加分項(xiàng)）
2、核心能力：
（1）高情商與善溝通（必備項(xiàng)）：具備出色的語(yǔ)言表達(dá)和人際理解能力，溝通得體，能妥善處理多方關(guān)系。
（2）情緒穩(wěn)與能抗壓（必備項(xiàng)）：心態(tài)積極樂(lè)觀(guān)，善于處理情緒問(wèn)題，能承受工作上的壓力和上級(jí)的情緒波動(dòng)。
（3）主動(dòng)性與善學(xué)習(xí)（必備項(xiàng)）：積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能快速理解產(chǎn)品、行業(yè)、業(yè)務(wù)邏輯，對(duì)標(biāo)書(shū)制作、市場(chǎng)流程具備快速吸收能力。
（4）洞察力與邏輯力（加分項(xiàng)）：具備敏銳洞察與嚴(yán)謹(jǐn)邏輯，能迅速抓住問(wèn)題本質(zhì)并形成清晰判斷，讓復(fù)雜問(wèn)題變簡(jiǎn)單。