一、 崗位職責
1、全面負責項目運營： 統籌吳忠項目的日常運營管理工作。
2、主導項目前期工作： 牽頭項目前期籌備、商務談判及內外部協調工作；制定并優化項目運營管理流程、標準方案，組織相關培訓與實施。
3、優化運營與解決問題： 制定高效的項目管理及運營方案；常態化評估、分析運營過程中的問題，并提出切實可行的改進措施。
4、領導團隊達成目標： 帶領團隊高效開展經營管理工作，推動業務創新，確保目標達成。
5、政府關系維護： 對接各級政府發改委、住建、城管、招商等核心部門，建立并維護良好溝通渠道，促進項目發展。
6、拓展區域合作： 尋找并篩選區域發展同盟及合伙人渠道，整合資源，構建“利益共享、共同發展”的合作模式。
7、構建產業生態圈： 運營產業鏈伙伴圈層，對接行業上下游及固廢處理企業需求，構建穩固的生態合作網絡。
8、內部溝通與匯報： 組織召開項目經營管理會議，定期向總經理匯報項目經營狀況與分析報告。
二、 任職要求
基本條件： 大專及以上學歷，年齡35歲以上。
經驗要求： 5年以上項目管理相關工作經驗；具備出色的商務談判能力及跨部門協調溝通能力。
商業能力： 具備敏銳的商業洞察力和市場意識，優秀的分析解決問題能力、資源整合能力及業務推進能力。
領導力： 具備豐富的組織管理協調經驗、優秀的領導力及團隊管理能力，善于激勵團隊成員達成業績目標。
行業經驗（優先）：
具備固廢處理領域工作經驗者優先；
精通固廢技術經濟性測算者優先；
熟悉固廢處理生產線流程、工藝者優先；
三、 福利待遇
薪酬結構： 具有競爭力的固定薪資 (面議) + 高彈性提成 (基于目標任務達成情況的額外激勵)。
長期激勵： 表現優異者有機會參與項目股權激勵計劃