工作內容:
一、招聘模塊:
1、根據招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,并在規定時間內完成招聘任務;
2、定期進行招聘總結與信息匯總,分析招聘過程中出現的問題,及時調整,不斷完善招聘流程,改進細節,提高招聘成功率,完善招聘體系。
二、培訓模塊:
1、定期進行培訓需求調研、培訓需求的匯總分析、制訂培訓計劃并組織實施;
2、開展實施公司制度文化培訓和新員工入職培訓,跟進培訓進程,進行培訓效果反饋。
三、其它工作:
1、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.本科以及上學歷,相關專業優先
2.具有良好職業操守,責任心強,工作細致
3.具有較強溝通能力,表達能力;足夠的勝任能力