崗位要求:
1、理解項目目標,能夠制定合理、可行的項目計劃;
2、與客戶方建立良好的溝通機制與氛圍,充分理解客戶方對項目的期望與意圖,合理引導客戶方的期望;
3、分解項目任務,根據項目任務來制定團隊組織結構,通過調用、招聘等渠道完成團隊構建;
4、打造有戰斗力的、有主觀能動意愿的、創新的、協助的團隊,構建內部培訓體系,不斷提升團隊的各個層面的能力,包括:需求、架構、開發、測試等;
5、識別項目實施風險,及時做好內外部溝通,做好風險防范;
6、按照項目里程碑計劃,推進項目實施,保證項目在可控進,確保系統上線項目驗收,并按照部門要求進行技術文檔代碼等規范輸出和知識成果轉移,確保項目按時交付回款;
7、制定項目長期發展計劃,組織編制升級完善方案,主導推進升級完善項目落地
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上大型政務IT項目的建設與管理經驗,有政務信息化項目管理經驗,曾管理直接下屬人數不少于8 人;
2、具有較強的內驅力和事業心,有良好的團隊協作、協調能力,良好的開拓精神及打造隊伍的能力;
3、熟悉項目管理的各個業務域知識并具有一定的實戰經驗,包括:整體管理、范圍管理、進度管理、團隊建設、風險管理、溝通管理、采購管理、外包管理、質量管理、成本管理等;
4、熟悉云計算、大數據、J2EE、移動互聯等技術體系與路線,能夠選擇合適技術組長,指導完成項目技術架構的設計、研發、完善工作;
5、至少經歷2個項目的設計與開發工作,熟悉主流的開發技術、技術框架、應用服務器、數據庫技術,具有JAVA、SQL的編碼技能;
6、擅長需求管控和因與功能規劃,具備良好的溝通與協調能力,能夠合理引導客戶方需求,控制有效的項目范圍;
7、擁有PMP或高級項目經理證書,以及政務信息化項目建設經驗者優先。