1、院長領導下，參加醫院經營戰略規劃，負責醫務部的醫療、教學、科研、預防及醫務管理工作。
2、制定醫務部年度、季度、月度的經營目標和工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報，并合理安排全科各級醫師的工作，高質量完成科室各項工作指標。
3、負責制定、修改醫務部制度、工作程序、技術標準、醫療護理技術操作規程，經批準后執行。
4、定期主持醫務部例會和醫務工作會議。
5、負責部門醫護人員的工作考評和人員培訓，組織部門人員學習、運用國內外先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
6、負責協調醫院部門間的合作關系及病人投訴、爭議等，維護醫院正常的醫療秩序。
7、指導安排、監督、檢查所屬各科室醫師的各項工作。
8、明確醫院醫療質量、服務質量目標，制定質量標準，組織貫徹執行。
9、對醫院員工的醫療技術操作規程和服務規范，予以監督檢查，做好質控，確保醫療安全。
10、強化醫務人員質量管理意識，建立質量責任制。
11、對醫療質量、服務質量出現的問題進行分析，限期整改，提高醫療服務質量。
任職資格
1、臨床醫學專業優先
2、五年以上醫療工作經驗，對醫務管理工作有較深的認識，具備豐富醫學專業知識。
3、受過企業管理、管理能力開發等方面的培訓，熟悉醫療衛生行業的法律法規和地方的政策規章