1、負責分公司內外部業務履約管理和推動中心運作質量改善，對分公司時效、質量、服務、客訴等運營結果負責；
2、牽頭業務高峰應對和過程跟進；
3、跟進運力切換點檢、新業務啟動點檢和異常問題整改，確保業務運作穩定；
4、承接總部運作流程優化、運作項目落地推進等工作。


任職要求：
1. 具備一定的倉儲管理、物流操作相關知識，熟悉常用辦公軟件。
2. 具備良好的學習能力、接受新事物的能力和適應能力，積極主動地開展工作。
3. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關規章制度和操作規程，遵從上級領導的安排和指導，有團隊合作精神。