一、企業(yè)簡(jiǎn)介嘉興愛克斯機(jī)械技術(shù)有限公司創(chuàng)立于 2003年，專業(yè)從事透平機(jī)械配套產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、調(diào)試和銷售，我司通過了 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證以及 ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,從 2008年至今一直被評(píng)為國家高新技術(shù)企業(yè)。我司主要為中國杭州汽輪機(jī)股份有限公司、沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)股份有限公司、日本埃理奧特集團(tuán)（Elliott Group）、上海電氣集團(tuán)、西門子（Siemens）等知名企業(yè)提供非標(biāo)定制的透平主機(jī)配套產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。近 20年，我司的配套產(chǎn)品累計(jì)出廠已有萬余臺(tái)套，廣泛應(yīng)用于國內(nèi)外石油化工、發(fā)電、分布式能源等各個(gè)行業(yè)，在眾多國家重點(diǎn)基建工程中，以及一些軍工項(xiàng)目中都有我司產(chǎn)品的身影。公司主營(yíng)產(chǎn)品為：電動(dòng)盤車、液壓沖擊式盤車、汽輪機(jī)速關(guān)控制裝置、抽汽止回閥、頂軸裝置、疏水裝置、（DEH、MEH）液壓系統(tǒng)、油動(dòng)機(jī)、主蒸汽管道控制系統(tǒng)（用于大乙烯三機(jī)等重要石化裝置，是減小火炬降低成本的全國產(chǎn)解決方案）公司嚴(yán)格實(shí)行5天8小時(shí)工作制，員工享受全部法定節(jié)假日，有償加班。二、企業(yè)價(jià)值觀嘉興愛克斯機(jī)械技術(shù)有限公司，是由汽輪機(jī)行業(yè)資深專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)辦的企業(yè)，是我們國家千千萬萬小企業(yè)中的一員，我們深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)的艱難，更知人生的不易。過去，恰逢大好的時(shí)代，我們創(chuàng)業(yè)，恰逢大好的環(huán)境，我們有所收獲，我們感恩時(shí)代，感恩社會(huì)，感恩客戶，我們努力工作，努力服務(wù)，努力創(chuàng)造，有所擔(dān)當(dāng)，有所奉獻(xiàn)。今天，我們又恰逢國家由大變強(qiáng)的新時(shí)代，面對(duì)動(dòng)蕩變幻的市場(chǎng)環(huán)境，我們初心不改，熱情不衰，我們?cè)敢鈱W(xué)習(xí)擁抱新知識(shí)、新思路、新方法，發(fā)揚(yáng)光大自身優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，努力推動(dòng)和完成由粗放到精細(xì)、精深的轉(zhuǎn)型升級(jí)。我們通過近二十年的技術(shù)沉淀，形成了具有自己鮮明特色的產(chǎn)品。通過數(shù)十年如一日的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積累了大量的良好口碑。目前，有越來越多的新客戶通過老客戶的介紹與我們建立了合作關(guān)系，成為新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)來源。三、人才寄語嘉興是個(gè)有江南人文底蘊(yùn)特色的中小城市，適合那些不適應(yīng)、不喜歡大城市，又不想離大城市太遠(yuǎn)的那么一些人；我們也是有江南人文底蘊(yùn)特色的小企業(yè)，適合那些不適應(yīng)、不喜歡大企業(yè)，又不想與大企業(yè)隔絕、而有所聯(lián)系的那么一些人；現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)越來越豐富和發(fā)達(dá)的時(shí)代，在中小城市和小企業(yè)，我們一樣可以光顧各大知名圖書館、光顧網(wǎng)上超級(jí)大書店，一樣可以隨時(shí)隨地的去全國乃至全世界參加各種專業(yè)的博覽會(huì)，一樣可以加入各種專業(yè)群體，尋找、發(fā)現(xiàn)、結(jié)識(shí)職業(yè)和人生的愛好同道。好的小企業(yè)，可以讓人有工作又不為工作所逼迫，可以讓人有作為又不為有作為所累垮。嘉興這個(gè)中小城市和我們這個(gè)小企業(yè)，可以讓人有相對(duì)的緩節(jié)奏，多一點(diǎn)的生活時(shí)間，同時(shí)還可以在職業(yè)上有所追求，有所創(chuàng)新和創(chuàng)造。好的小企業(yè)，它的專業(yè)精神、人文、精神氛圍，并不因?yàn)樾《兊玫土樱炊蛐《杏H切的人情味。在一個(gè)好的中小城市和好的小企業(yè)，我們正在尋找、發(fā)現(xiàn)、招募適合、喜歡中小城市、小企業(yè)、平凡而不平庸的特殊人才來加入我們，和我們一道繼續(xù)去創(chuàng)造小生活、小事業(yè)、好人生！四、人才培養(yǎng)和新人履職適應(yīng)過程由于透平機(jī)械行業(yè)大類和汽輪機(jī)行業(yè)小類，是基礎(chǔ)和相對(duì)傳統(tǒng)的專業(yè)性極強(qiáng)的工業(yè)裝備制造業(yè)，是一個(gè)技術(shù)和人才不太普遍的小眾行業(yè)，而我們專門為這個(gè)小眾行業(yè)的主機(jī)產(chǎn)品，研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售非標(biāo)的配套產(chǎn)品，則成了很微小的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，是普通基礎(chǔ)性機(jī)電技術(shù)、工業(yè)自動(dòng)化技術(shù)等與汽輪機(jī)、壓縮機(jī)、燃?xì)廨啓C(jī)這些透平機(jī)械技術(shù)多學(xué)科交叉性融合，創(chuàng)造性發(fā)揮運(yùn)用的微小領(lǐng)域。因此，通過招聘進(jìn)入我們企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、研發(fā)設(shè)計(jì)領(lǐng)頭人，即使有很好的高校學(xué)習(xí)成績(jī)，比較良好的其他企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)，進(jìn)入我們企業(yè)后，都需要有一個(gè)再學(xué)習(xí)的過程，然后才可以逐步履行不同職位的工作職責(zé)。