任職資格：
1、20-30 周歲，本科及以上學歷，優秀者可放寬條件；
2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業；
3、有良好的溝通及團隊協作能力；
4、有過創業經歷者優先，從事過銷售/金融/教育/財務等相關工作的優先。
工作內容：
1、每天早會學習公司產品知識，大健康、大養老客戶服務體系，公司項目政策；
2、需要學習理論專業知識以及專業規劃能力，維護好公司提供的老客戶，通知公司客戶對接好售后服務（節日禮品的領取，醫保升級服務的辦理等)；
3、根據客戶的財務、醫療、健康、養老需求，為客戶提供專業的需求規劃、產品設計以及服務方案；
4、后期以管理為主，晉升進入管理層，管理團隊發展！
工作時間：
1、上午9:00-12:00下午14:00-17:30；
2、中午休息2小時，周六日單雙休，法定節假日照常休息；
3、年假15天！
晉升機制：
1、管培生—儲備主管一組經理-高級組經理一部經理一總監-高級區域總監；
2、專業培訓講師；
3、專業高級財務管理保障規劃師！
福利待遇：
1、前期基礎綜合工資5k?，后期保底工資8k?；
2、底薪+提成+季度獎金+年終獎；
3、公司購買養老險、意外險、意外傷害醫療、住院醫療等基本保障；
4、享受公司組織的國內外旅游，高等學府專業學習；
5、月月有團建，月月不一樣！
上班地址：
武漢市-江漢區-瑞通廣場-B座22樓