一、崗位職責

1. 生產組織與安排
根據生產計劃，合理安排班組每日生產任務，確保流水線順暢。
負責生產現場的人員、設備、物料、方法、環境等全面管理。
監控生產線效率,不良率等關鍵指標，并推動持續改善。

2. 動手能力與問題解決
具備極強的動手能力，能夠親自上手操作所有工種，特別是關鍵、復雜工位。
負責首件產品的確認和生產調試，確保生產線從開始就處于正確狀態。
快速響應并處理生產線異常，如設備小故障、夾具問題、物料異常等。
具備分析和維修能力，能夠對生產不良品進行故障診斷、維修和原因分析。
主導或參與生產良率的提升，通過分析維修數據，定位問題根源，推動前工序改善。

3. 團隊管理與培訓
負責班組員工的日常管理、工作指導與技能培訓。
負責培訓新員工和技能不足的員工，親自示范，確保其掌握標準作業手法。
負責班組員工的績效考核、技能評定與團隊建設。

二、任職資格

必備條件：
1. 學歷與經驗：高中/中專及以上學歷，3年以上消費電子產品（手機/平板/智能家居等）生產線組長、班長或資深技工經驗。
2. 核心能力 - 動手與維修：
極強的動手能力，手眼協調性好，對精密電子組裝的細節有敏銳度。
具備電路板（PCBA）級維修經驗，能夠熟練使用電烙鐵、熱風槍、萬用表、示波器等維修工具。
能夠看懂基本電路圖和分析常見故障（如短路、開路、虛焊、元器件不良等）。
（如果是整機產品）熟悉整機組裝、測試和常見軟件/硬件故障的排查。
3. 組織能力： 具備優秀的現場組織協調能力，能同時處理多項任務，抗壓性強。
4. 品質意識：對質量有高度的敏感性和責任心，熟悉ISO9001等質量管理體系者優先。

優先條件：
有智能穿戴、智能家居等IoT產品生產經驗者優先。
具備基本的英文識別能力（能看懂物料料號、簡單作業指導書）。