招聘要求:
(1) 10 年以上工程管理、設備技術管理相關工作經驗,其中5年以上同崗位或科室管理經驗,有重大設備技改、智能化改造項目管理經驗者優先,熟悉點檢定修管理。
(2) 持有注冊建造師、注冊安全工程師、中級及以上工程類職稱證優先,具備高壓設備管理相關證書者優先。
(3) 精通工程項目全流程管理(立項、招標、建設、驗收),熟悉國家工程建設規范;掌握設備技術標準制定、重大技改項目實施及智能化改造核心流程;具備設備定修、大中修維保策略制定與故障根因分析能力;熟悉高壓設備、計量器具管理法規,了解外委單位管理流程。
(4) 綜合能力:具備強統籌決策能力、技術攻關能力及團隊管理能力,能有效協調跨部門資源,承受項目管理高壓,適應出差或現場駐場。
崗位職責:
(1)工程管理制度方面:根據國家工程建設規范,制定修訂新太集團工程項目全過程管理制度、技術標準及風險管控體系,根據制度組建工程項目指揮機構,明確權責劃分,監督執行并賦能指導,保障工程質量和安全、控制項目成本與進度、防范建設風險;審批工程管理制度相關事務;對工程建設項目的立項論證與內部審批申報工作、參與招標等工作進行審批;審批工程項目預算編制等。
(2)工程全流程管理:組織工程建設項目立項論證與內部審批;監督工程項目安全、質量、進度與造價,協調解決項目實施中的問題;建立工程資料管理機制,確保檔案資料完整規范;對設備新建技改、設備智能改造、設備維保管理(定修、大中修)、工程建設管理、外委隊伍管理等項目進行審批和整體把控,確保項目按時、保質、按預算完成。
(3)設備維保與故障管理:確定設備定修、大中修維保策略,組織各工廠制定檢修計劃并審批;組織設備故障、事故診斷與現場搶修,協調資源恢復設備運行,減少非計劃停機影響。
(4) 合規管理:督促科室人員對各工廠高壓設備進行全面的登記注冊、定期檢驗及維護保養工作,確保這些設備安全合規運行;督促科室人員建立完善的計量器具臺賬,監督測量過程控制及計量數據,保障量值傳遞的準確統一,確保測量結果可靠有效,滿足生產經營與質量管控的嚴格要求。
(5) 部門建設方面:根據新太集團職能條線人才規劃,負責工程管理條線的人才梯隊建設;負責本科室的人、財、物管理,重點聚焦本科室人員專業能力提升、人才梯隊建設;制定并優化科室內部工作流程標準,配合歸口管理部門進行安全 / 環保 / 職業健康等體系建設。