工作職責：
1. 為區域銷售業務指標達成負責。圍繞業績目標，分解任務指標，開展銷售增長提升行動，促進業務增長；
2. 監督并落地總部銷售服務相關制度，并及時反饋執行情況及優化建議；
3. 根據客戶增長需求，統籌并提交屬地化區域銷售政策活動方案；
4. 協助區域運營負責人統籌、管理、優化區域的客戶服務，加強并推動客戶服務與技術團隊的協同合作，讓療效進度助力銷售，實現團隊賦能，為客戶體驗滿意度負責；
5. 定期對成長顧問進行產品知識、新客戶開發、老客戶深挖、客戶需求判斷等的培訓和指導，提升銷售能力；
6. 負責區域內成長顧問團隊相關的項目管理、推進和評估，搭建團隊發展和學習的平臺，賦能團隊的成長；
7. 統籌和管理區域客戶管理及協調工作，并通過優化流程和培訓提升銷售動作的有效性及客戶轉化效率；
8. 協助區域運營負責人分析區域業務情況與計劃，按需提交區域銷售相關的報表、數據分析和行動計劃及改進建議的工作。