崗位職責:
1.戰略與增長模型: 制定并執行公司互聯網平臺的增長戰略,構建以數據驅動的增長模型與敏捷迭代的運營體系,對核心業務指標(GMV、用戶規模、市占率)負責。
2.流量與用戶增長: 主導“公域引流+私域沉淀” 的全域流量體系建設,深度運用SEO/ASO、內容營銷、渠道聯盟、增長黑客等策略,低成本撬動規模化用戶增長,并優化用戶獲取成本與生命周期價值的比率。
3.平臺生態與用戶運營: 搭建用戶生命周期管理體系,通過用戶分層、權益體系、自動化營銷等手段,提升用戶粘性、活躍度與復購率,打造高價值的平臺用戶生態。
4.產品與數據驅動: 與產品、技術部門協同,基于用戶行為數據與A/B測試,共同驅動產品功能迭代與用戶體驗優化,構建數據化運營的核心能力。
5.品牌與內容矩陣: 規劃并建設平臺的內容生態與新媒體矩陣,通過打造行業IP、爆款內容、裂變活動等,提升品牌影響力與平臺自然流量。
6.團隊管理與賦能: 領導并賦能運營團隊,建立目標導向、數據說話、快速試錯的團隊文化,培養頂尖的互聯網運營人才。
任職要求
1.學歷與經驗: 本科及以上學歷,市場營銷、計算機、管理類相關專業;3年以上規模以上互聯網企業工作經驗,具備運營總監或同等高級管理崗位經驗;有B2B、電子商務、企業服務或招標采購平臺運營經驗者優先。
2.戰略與領導能力: 具備出色的戰略規劃、商業模式分析和全局視野,能夠有效分解并達成戰略目標;擁有優秀的領導力、團隊管理能力和跨部門協調能力。
3.專業能力: 精通線上平臺的用戶增長、內容營銷、活動運營及數據化運營方法論;對流量生態、品牌建設和數字化營銷有深刻理解和成功實踐。
4.數據與產品sense: 具備強烈的數據敏感度和分析決策能力,熟悉常用數據分析工具;對產品有深刻理解,能夠從運營和用戶角度驅動產品優化。
5.個人特質: 具備出色的商業敏銳度、創新意識和出色的溝通表達能力;能承受高強度的工作壓力,富有激情和責任感。