崗位職責(zé)：
戰(zhàn)略規(guī)劃與市場開拓：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司商務(wù)合作與市場拓展戰(zhàn)略，深入研究行業(yè)趨勢、競爭格局及客戶需求，挖掘新的業(yè)務(wù)增長點和潛在市場機(jī)會，完成公司設(shè)定的業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。
大客戶關(guān)系管理：主導(dǎo)與關(guān)鍵客戶、戰(zhàn)略合作伙伴（如金融機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等）的商務(wù)談判、合同簽訂及長期關(guān)系維護(hù)，確保高水準(zhǔn)的客戶滿意度與持續(xù)合作。
項目全周期管理：統(tǒng)籌重大商務(wù)合作項目的全流程，包括前期接洽、方案設(shè)計、報價議價、合同執(zhí)行及后期服務(wù)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保項目高效落地與營收實現(xiàn)。
合作伙伴生態(tài)建設(shè)：積極拓展并維護(hù)與產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴的關(guān)系，建立并優(yōu)化合作生態(tài)體系，推動聯(lián)合解決方案的打造與市場推廣。
商務(wù)分析與決策支持：定期進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研及競品分析，撰寫商業(yè)計劃與風(fēng)險評估報告，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、定價策略及市場決策提供數(shù)據(jù)支持。
團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)：跨部門協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)、運營及法務(wù)團(tuán)隊，推動商務(wù)需求的內(nèi)部落地；可能承擔(dān)對初級商務(wù)人員的指導(dǎo)與培養(yǎng)工作。
品牌與行業(yè)影響力提升：代表公司參與行業(yè)峰會、商務(wù)論壇及公開活動，提升公司在專業(yè)領(lǐng)域的品牌知名度與影響力。
任職要求
教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：至少5年以上ToB商務(wù)拓展、大客戶銷售或戰(zhàn)略合作經(jīng)驗，有金融科技、電子商務(wù)、企業(yè)服務(wù)、供應(yīng)鏈管理或信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先；具備成功的大型項目合作案例或關(guān)鍵資源積累。
專業(yè)能力：
出色的商業(yè)嗅覺與市場分析能力，能獨立制定并執(zhí)行市場戰(zhàn)略；
卓越的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系管理能力，擅長與高層對話；
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策；
熟悉合同管理、法律法規(guī)及財務(wù)基礎(chǔ)知識，能有效管控合作風(fēng)險。
核心素質(zhì)：
結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力、抗壓能力及開拓精神；
戰(zhàn)略思維清晰，具備解決復(fù)雜問題的能力及創(chuàng)新意識；
優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。