崗位：機加工工程部經理
薪資：1.8-2.6W
概述：通過技術領導力與團隊管理能力，將非標零件加工技術轉化為可量化的業務成果（制定業務流程標準、提效保質），是保障非標產品技術競爭力、交付效率、質量穩定性的關鍵樞紐。
1.建立非標零件工藝/編程規范與標準（工藝方法、刀具、加工參數等），確保程序的安全性、高效性和一致性；
2.負責工程技術部工藝/編程工程師團隊的建設、招聘、培訓、績效管理、職業發展指導及日常管理工作；
3.建立團隊知識庫（典型案例、最佳實踐、經驗教訓），組織技術分享和培訓，促進團隊整體技術能力提升；
4.制定工程部門的技術發展和資源規劃，支撐公司業務目標；
5.推動精益生產理念在工藝編程環節的應用，聯通信息化部門持續改進項目（CAPP項目）
任職要求
1.30-42歲，大專統招及以上，能力突出者可適當放寬至中專
2.機械工程、材料加工工程、數控技術等相關專業
3.5年專注于非標零件的工藝規劃或編程工作，3年以上團隊管理經驗
4.自動化、智能化整體規劃能力,對非標生產模式的深刻見解
5.對非標零件的特點有深刻理解和豐富的應對經驗，具備強大的問題解決和應變能力；