【主要職責】
1、向高凈值客戶家庭提供健康管理與醫療資源配置服務，并直接向客戶供給稀缺、高端的就醫資源。
依托的平臺是“泰康醫療”生態系統，“泰康醫療”是泰康保險集團繼“泰康之家”（養老社區）之后推出的核心服務生態品牌，迄今泰康醫療生態僅自有醫院部分的投資，就已經超過500億元，包括自建五大國際醫學中心、近40家自建康復醫院，以及入股IHH、和睦家等多個高端、國際化醫院集團。
2、為高凈值客戶家庭實施養老規劃，并直接向客戶供給稀缺、高品質的養老資源。
該項工作主要依托“泰康之家”康養生態。泰康之家迄今已經完成落地投資1000多億元，在全國覆蓋36個重點城市，建設43個社區，是全亞洲最大的CCRC康養平臺，也是全球品質領先的醫養結合護理生態。
3、為高凈值客戶家庭提供家業傳承規劃服務及實施管理，并直接向客戶供給傳承所需的核心資源。
該項工作依托團隊多學科協作生態，結合客戶在傳承中的債務風險規避、大額節稅需求、婚姻風險規避等需求，實行法務專家、醫學遺傳學專家、專業投顧、會計師、財稅專家等多專業協作支持。
【職位要求】
1、從事保險、銀行、信托、證券等相關行業，有兩年以上工作經驗。
2、有面向高凈值客戶群體的工作經驗。
3、最近一年稅后收入至少20萬以上，要求能以銀行流水或者納稅記錄等形式證明。
4、年齡30-45周歲，本科(含)以上學歷，條件優秀者年齡可適當放寬
【福利政策和舞臺】
1、世界五百強企業，萬億資產規模，實力強悍，穩定，正規，適合長期發展，HWP崗位收入逐年刷新紀錄，公司實力不會成為發展天花板。
2、泰康養老社區已建成投資超1000億的超級生態平臺，泰康醫療已建成投資超500億的領先高端醫療生態，泰康家族辦公室板塊也凝聚了中國第一陣營的財富家族，無論你在哪個板塊努力，超級資源都是毋庸置疑的硬道理，不需廢話的強競爭力，客戶無法拒絕的剛需價值力。
3、寫進合同，最高300萬的“菁英計劃”獨享事業發展獎金（限5席），助力事業發展，事業“錢景”雙無憂。只要達成約定條件，每月兌現獎金，并報銷客戶服務補貼。
4、深圳首席HWP、資深HWP導師直接指導（僅限本計劃范圍），并對重點大客戶項目直接現場陪訪。