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    更新于 10月16日

    高級人事專員

    5000-8000元
    • 金華婺城區
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    招聘員工關系人事培訓人力資源服務電子/半導體/集成電路
    一、崗位職責
    1.根據部門需求制定招聘計劃,發布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,確保崗位人員及時到崗。
    2.制定薪酬結構(含計件/計時工資、績效獎金),核算車間及職能部門績效。
    3.開發各類招聘渠道,引進高端技術及管理人才,包括獵頭。
    4.負責職工工傷賠償事項,確保社保的及時落實。
    5.優化管理制度流程,編寫制度,確保符合勞動法及行業規范。
    二、崗位要求
    1.人力資源管理、行政管理等相關專業大專及以上學歷。
    2.熟悉勞動法、社保公積金政策及制造業考勤、薪酬核算方法及流程。
    3.熟練使用Office軟件(Excel數據處理、Word制度文檔、PPT演示文稿編寫)。

    工作地點

    金華婺城區浙江金開物聯網科技有限公司總部5樓

    職位發布者

    鄭女士/行政專員

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    公司Logo浙江金開物聯網科技有限公司
    浙江金開物聯網科技有限公司是一家致力于智慧物聯產品研發、生產、銷售與運營的企業,產品系列涵蓋了電動車CAN BUS系統、汽車電子、物聯網技術、數據AI以及靈巧手等,主打產品二輪電動車儀表在浙江省乃至全國銷量名列前茅。儀表產品主要客戶有綠源電動車、雅迪電動車、愛瑪電動車等,是電動車市場主流一二線品牌的供應商。目前擁有發明專利7項,實用新型專利27項,外觀專利16項,軟著24項,并通過知識產權貫標管理體系的審核認證。先后與浙江科技學院、浙江理工大學、上海應用技術大學、金華職業技術學院、清華大學等多所科研院校從在校人員實習、畢業生就業見習,到合作建立汽車電子信息科技研發中心,委托開發項目,建立了長期、緊密的校企合作關系。公司先后認定為浙江省科技型中小企業、國家高新技術企業、金華市級專利示范企業、省/市級研發機構(金開電子物聯網智能電動(汽)車電控系統省級高新技術企業研究開發中心)、國家科技型中小企業、浙江省專精特新中小企業。
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