崗位職責:
1. 實施和監(jiān)督行政管理規(guī)章制度，確保其有效執(zhí)行；
2. 負責公司日常行政工作的運行，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、供應商評估與管理、合同管理及辦公費用的分攤；
3. 組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及外部的會議，包括年會和員工活動；
4. 協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件；
5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他行政人事相關工作。
任職要求：
1. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠有效溝通協(xié)調(diào)；
2. 對行政管理工作有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠熟練處理相關事務；
3. 熟練掌握辦公軟件的使用，提高工作效率；
4. 具備良好的問題解決能力，能夠獨立處理和解決工作中遇到的問題；
5. 具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務并確保高質(zhì)量完成工作。