崗位職責:
1.推動公司二手機維修整備能力提升,指導制定維修工時標準、備件標準方案,監督設備維修再制造計劃的執行,并協助解決大修設備過程中出現的問題;
2.聯合各分子公司建立完善維修服務網絡,規劃特約維修整備中心建設,制定社會維修商評級準入標準,對特約維修整備中心進行日常管理;
3.監控公司二手機售后、質保服務的落地實施,制定售后、質保服務相關文件標準,調度相關服務支持資源,對各主機廠售后、質保服務過程進行穿透管理考核。
任職要求:
1.本科及以上學歷,機械工程、機電一體化、車輛工程、工業工程等相關專業;
2.具備二手機維修、再制造、售后服務或技術管理相關經驗,有主機廠或大型代理商相關崗位經驗者優先;
3.具備出色的推動力和問題解決能力,能承受一定的工作壓力,有較強的溝通協調能力和談判技巧,能夠與內外部不同層級的團隊有效協作。