一、職位描述
1.技術管理與指導:
負責石化裝置(如塔器、反應器、壓縮機、泵、管道等)的安裝技術方案編制、審核與交底。解讀和消化設計圖紙、技術規格書及標準規范,確保現場安裝符合設計要求。
2.施工過程監控:
全面監督和管理施工現場的安裝質量、進度和安全,確保符合公司及行業標準。3.質量與合規性控制:
組織并參與安裝過程中的質量檢查、驗收和報驗工作,確保所有施工活動遵守國家、行業的相關法規、標準及HSE管理體系要求。
4.協調與溝通:
作為技術接口,協調設計單位、業主、監理及施工分包單位,解決安裝過程中出現的技術問題。參與工程例會和專題會議,匯報安裝進展和技術狀況。
二、任職資格
1.本科及以上學歷,化工工程、油氣儲運、機械設備等相關專業;
2. 年齡40歲以下,身體健康,有從事石化、化工、醫藥等EPC、施工管理和監理項目工作經驗5年以上,擔任過項目經理、施工經理、監理總監等相應崗位,有較高的專業技術水平和管理能力。
3.具備較強的責任心和團隊合作精神,為人誠實、品行端正、愛崗敬業,有較好的文字表達能力、溝通協調能和組織計劃能力;
4.工作社保地點為合肥,根據項目情況安排出差和駐場。
5.熟練運用Word、Excel、CAD、PPT等專業和辦公軟件;
6.有工程監理、一建證書優先。
三、薪酬待遇:
1.員工收入:崗位基薪+津補貼+月度績效獎金+年終獎+福利,提供行業內具有競爭力的薪酬,滿足員工獲得尊重、實現自我價值的需要。
2.津補貼及福利:執業資格津貼、崗位津貼、用餐補貼、防暑降溫費、取暖費、法定假日禮金、生日禮金、結婚禮金、旅游經費、出勤補貼、差旅補貼、通訊補貼等。
3.按實際收入足額繳納六險二金,包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、人身意外傷害保險、住房公積金、企業年金。
4.為員工制定全生命周期的人才培養計劃,包括入職培訓、專項培訓、技能提高培訓、繼續教育、資質考試培訓等。
5.為員工制定技術型、管理型、綜合型晉升路線。
6.享受國家法定節假日。
7.企業文娛活動、職工旅游、職工療休養、帶薪休假、年度免費體檢、股權激勵、工會福利等。