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    更新于 12月9日

    安裝專業技術管理(石化行業)

    1-1.4萬
    • 合肥包河區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    管道安裝油氣管道壓力管道暖通管道石油/石化化工工程施工建筑設備安裝
    一、職位描述
    1.技術管理與指導:
    負責石化裝置(如塔器、反應器、壓縮機、泵、管道等)的安裝技術方案編制、審核與交底。解讀和消化設計圖紙、技術規格書及標準規范,確保現場安裝符合設計要求。
    2.施工過程監控:
    全面監督和管理施工現場的安裝質量、進度和安全,確保符合公司及行業標準。3.質量與合規性控制:
    組織并參與安裝過程中的質量檢查、驗收和報驗工作,確保所有施工活動遵守國家、行業的相關法規、標準及HSE管理體系要求。
    4.協調與溝通:
    作為技術接口,協調設計單位、業主、監理及施工分包單位,解決安裝過程中出現的技術問題。參與工程例會和專題會議,匯報安裝進展和技術狀況。
    二、任職資格
    1.本科及以上學歷,化工工程、油氣儲運、機械設備等相關專業;
    2. 年齡40歲以下,身體健康,有從事石化、化工、醫藥等EPC、施工管理和監理項目工作經驗5年以上,擔任過項目經理、施工經理、監理總監等相應崗位,有較高的專業技術水平和管理能力。
    3.具備較強的責任心和團隊合作精神,為人誠實、品行端正、愛崗敬業,有較好的文字表達能力、溝通協調能和組織計劃能力;
    4.工作社保地點為合肥,根據項目情況安排出差和駐場。
    5.熟練運用Word、Excel、CAD、PPT等專業和辦公軟件;
    6.有工程監理、一建證書優先。
    三、薪酬待遇:
    1.員工收入:崗位基薪+津補貼+月度績效獎金+年終獎+福利,提供行業內具有競爭力的薪酬,滿足員工獲得尊重、實現自我價值的需要。
    2.津補貼及福利:執業資格津貼、崗位津貼、用餐補貼、防暑降溫費、取暖費、法定假日禮金、生日禮金、結婚禮金、旅游經費、出勤補貼、差旅補貼、通訊補貼等。
    3.按實際收入足額繳納六險二金,包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、人身意外傷害保險、住房公積金、企業年金。
    4.為員工制定全生命周期的人才培養計劃,包括入職培訓、專項培訓、技能提高培訓、繼續教育、資質考試培訓等。
    5.為員工制定技術型、管理型、綜合型晉升路線。
    6.享受國家法定節假日。
    7.企業文娛活動、職工旅游、職工療休養、帶薪休假、年度免費體檢、股權激勵、工會福利等。

    工作地點

    合肥包河區高速濱湖時代廣場C3號樓10-13層

    職位發布者

    劉女士/HR

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo安徽實華工程技術股份有限公司
    安徽實華工程技術股份有限公司,總部坐落于安徽省合肥市及安慶市。公司前身為中國石化安慶石化設計院,創建于1977年,2004年改制,目前已正式掛牌新三板(證券代碼:874155)。公司現有總部(辦公地點:合肥、安慶),上海、寧波、天津、海南4個分公司及1個全資控股公司“安徽實華安全評價有限責任公司”。共有員工470余人,其中高級工程師100余人,注冊類資質人員200余人。公司具有化工石化醫藥行業工程設計甲級資質;石化化工醫藥工程咨詢甲級資信;化工石油工程監理甲級資質;壓力管道、壓力容器設計許可證;以及質量、環境、職業健康安全管理體系認證證書等。公司現已發展成為一個集工程設計、工程監理、全過程工程咨詢、工程總承包等多種業務的綜合性現代中型工程公司。目前已形成以石油化工工程設計為龍頭、以工程總承包為特色的持續技術創新能力,深耕石油化工行業業務領域,市場布局廣闊,多項工程榮獲省部級優秀工程設計獎和優秀工程咨詢獎。實華天津分公司成立于2020年8月,目前主要辦公地點在天津石化廠區,比鄰中石化股份天津分公司,另一辦公區在市內梅江中心大廈,距地鐵6號線僅200米直線距離,公司大樓對面是山姆會員店和梅江會展中心、周邊有永旺商超、距離友誼路商圈約1公里,緊鄰快速路,交通購物十分便利。實華天津分公司長期服務于中石化股份天津分公司、中沙(天津)石化公司、中捷石化、新啟元、山東萬華等石油化工企業。公司業務每年穩步增長,天津分公司期待你的加入!薪酬福利相關: 1.員工收入:崗位基薪+津補貼+月度績效獎金+年終獎+福利。 2.津補貼及福利:執業資格津貼、崗位津貼、大學生住房補貼、用餐補貼、高低溫津貼、出勤津貼、差旅補貼、通訊補貼、法定節假日禮金、生日禮券、婚育禮金等。 3.按實際收入足額繳納五險一金,另外繳納人身意外傷害險、企業年金。 4.為員工制定全生命周期的人才培養計劃,包括入職培訓、導師幫帶、專項培訓、技能提高培訓、繼續教育、資質考試培訓等。 5.為員工制定技術型、管理型晉升路線。 6. 7.5小時彈性工作制,周末雙休,享受國家法定節假日。 7.公司黨團活動、工會協會文娛活動、年度培訓療養、帶薪休假、免費健康體檢、工會福利等。
    公司主頁
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