崗位目的：
負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)與銷售增長(zhǎng)工作。通過(guò)店鋪與鏈接優(yōu)化上新、廣告投放、庫(kù)存以及銷售數(shù)據(jù)分析和客戶關(guān)系管理等工作，促成部門銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成并為公司提供方向。
崗位職責(zé)：
1、店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)跨境店鋪的日常操作維護(hù)和產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品上架、店鋪裝修、產(chǎn)品優(yōu)化等，確保符合平臺(tái)規(guī)則，完成店鋪銷售目標(biāo)并為店鋪業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、訂單處理及客戶服務(wù)：積極跟蹤訂單狀態(tài)，協(xié)調(diào)物流，及時(shí)回復(fù)客戶詢問(wèn)和處理售后問(wèn)題。
3、數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存及廣告投放數(shù)據(jù)，整理銷售報(bào)表，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定有效的營(yíng)銷策略并執(zhí)行推廣計(jì)劃。
4、促銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行：參與制定和執(zhí)行各類促銷活動(dòng)，提高店鋪曝光及銷售轉(zhuǎn)化率。
5、平臺(tái)政策跟進(jìn)：及時(shí)了解和研究電商平臺(tái)政策變化，確保店鋪運(yùn)營(yíng)合規(guī)。
6、跨部門溝通：與供應(yīng)鏈、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等部門協(xié)作，確保產(chǎn)品供應(yīng)及配送順暢。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4及以上或日語(yǔ)JLPT-N1及以上,能夠進(jìn)行與客戶線上文字溝通，口語(yǔ)流利者優(yōu)先。
2、有3年以上跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，如Tik Tok、亞馬遜、自建站等，有從0-1搭建店鋪或成功運(yùn)營(yíng)案例者尤佳，有寵物用品、鈦鋼飾品實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉歐洲、日本、北美及中東市場(chǎng)消費(fèi)習(xí)慣者優(yōu)先。
3、擁有出色的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力，熟知跨境電商相關(guān)法律條款。
4、熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)流量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)敏感，具備較強(qiáng)的邏輯分析和解決問(wèn)題能力。
5、結(jié)果導(dǎo)向，具備良好的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行能力，能適應(yīng)跨境電商的快節(jié)奏，有一定責(zé)任心和專業(yè)度。
6、擁有出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7、可居家辦公。
福利待遇
1、公司提供一年2次出國(guó)展會(huì)機(jī)會(huì)。
2、公司提供20萬(wàn)的企業(yè)管理課程培訓(xùn)提升技能，提升技能，獲得成就感；
3、工作8小時(shí)不加班，雙休，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，個(gè)性團(tuán)建，體系培訓(xùn)，高額度年終獎(jiǎng)。
4.薪資：底薪加提成加年終獎(jiǎng)加忠誠(chéng)度獎(jiǎng)勵(lì)加各項(xiàng)福利，每年遞增底薪。
5.成長(zhǎng)：帶薪培訓(xùn)，氛圍積極向人，牛人帶隊(duì)。清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃：初級(jí)業(yè)務(wù)—副主管—主管——副部長(zhǎng)——部長(zhǎng)——各大區(qū)營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)人，閃閃發(fā)光大平臺(tái)歡迎優(yōu)秀的你一起共謀大業(yè)！一起擁抱世界！向夢(mèng)想出發(fā)！
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休
公司介紹：自有實(shí)體工廠，工貿(mào)一體，始建2003年，山東省業(yè)界綜合實(shí)力前三位工廠，有無(wú)塵車間，專業(yè)做高端食品級(jí)集裝袋。
公司使命和愿景：做世界一流的中國(guó)集裝袋工廠，為全球環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。
公司理念：一持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值，二是提高全員幸福指數(shù)。