核?職責：
1. AI娛樂體驗創新： 深度洞察??情感需求，主導規劃并設計基于AI技術的創新型娛樂產品形態與互動體驗（如AI互動劇、情感化虛擬?、AI驅動的UGC?具等）。
2. AI技術場景化落地： 深刻理解?成式AI等模型的能?邊界，負責將其功能（如對話?成、劇情衍?、語?互動）轉化為??可感知的、有趣且穩定的產品功能，并設計產品機制彌補模型短板。
3. 定性驅動的AI策略： 通過??訪談、體驗模擬等定性?法，持續挖掘??在AI互動中的隱性需求與情緒痛點，定義體驗北極星指標，并驅動AI模型優化與產品迭代的策略閉環。
4. 跨團隊協同與落地： 作為AI技術與娛樂體驗的“翻譯官”，與算法、?程、美術等團隊?效協作，明確AI娛樂需求的優先級，推動核?體驗從概念到上線的全過程。

任職要求：

1. 經驗背景：
? 3年以上C端產品經驗，具備互動娛樂領域（如互動敘事、游戲、虛擬社交、UGC平臺等）的產品經驗。

? 有以下經驗者優先：
? ??背景： 來?騰訊IEG、?易游戲、?哈游、字節跳動等公司的互動娛樂或AI創新產品團隊。
? 創業/獨?項?經驗： 作為核?成員，從0到1主導或深度參與過AI互動娛樂類產品的開發與上線。

2. 核?能?：
? 極致的??體驗感知與共情?： 對“好玩”、“沉浸”、“情感共鳴”有深刻的理解和追求，能精準捕捉并定義??體驗細節。
? 扎實的AI技術理解?： 了解LLM、多模態等AI模型的原理與應?場景，能就AI如何提升娛樂體驗形成清晰的產品思路。
? 強?的定性研究與創造?： 擅?從??反饋和?為中洞察本質，并轉化為創新的產品?案。

3. 性格特質：
- 充滿好奇?與創造?，樂于探索未知領域。
- 具備創業精神，?驅?強，能適應快速迭代的環境。
- 低ego，協作意識強，樂于與團隊互補共同成?。

其他事項：
- 社保公積金全額，公積金比例12%；

- 合同4年，試用期6個月；