職位描述
電商供應(yīng)商新品詢價新供應(yīng)商開發(fā)供應(yīng)商管理汽車零部件
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)業(yè)務(wù)或運(yùn)營部門需求，針對新產(chǎn)品進(jìn)行市場詢價、比價及成本分析，快速提供合理的報價方案；
2、通過各類渠道主動挖掘潛在供應(yīng)商資源，建立并拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商儲備資源；
3、主導(dǎo)供應(yīng)商篩選、資質(zhì)審核、工廠驗廠及綜合能力評估、合作條款談判、合同簽訂，確保供應(yīng)穩(wěn)定性與合規(guī)性；
4、維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，定期進(jìn)行評估；
5、協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商合作中的問題，優(yōu)化采購流程，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險，推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，提升整體供應(yīng)鏈效率；
6、主導(dǎo)或組織供應(yīng)商開展新品培訓(xùn)，確保內(nèi)部團(tuán)隊（業(yè)務(wù)、運(yùn)營等）掌握產(chǎn)品特性與優(yōu)勢；
7、協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營團(tuán)隊完成新品開發(fā)與上新流程，提供采購端市場洞察，輔助產(chǎn)品選品與策略制定；
8、跟蹤原材料價格、行業(yè)趨勢及政策變化，預(yù)判成本波動風(fēng)險；
9、推動降本方案落地，實現(xiàn)年度采購成本優(yōu)化目標(biāo)。
1、根據(jù)業(yè)務(wù)或運(yùn)營部門需求，針對新產(chǎn)品進(jìn)行市場詢價、比價及成本分析，快速提供合理的報價方案；
2、通過各類渠道主動挖掘潛在供應(yīng)商資源，建立并拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商儲備資源；
3、主導(dǎo)供應(yīng)商篩選、資質(zhì)審核、工廠驗廠及綜合能力評估、合作條款談判、合同簽訂，確保供應(yīng)穩(wěn)定性與合規(guī)性；
4、維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，定期進(jìn)行評估；
5、協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商合作中的問題，優(yōu)化采購流程，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險，推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，提升整體供應(yīng)鏈效率；
6、主導(dǎo)或組織供應(yīng)商開展新品培訓(xùn)，確保內(nèi)部團(tuán)隊（業(yè)務(wù)、運(yùn)營等）掌握產(chǎn)品特性與優(yōu)勢；
7、協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營團(tuán)隊完成新品開發(fā)與上新流程，提供采購端市場洞察，輔助產(chǎn)品選品與策略制定；
8、跟蹤原材料價格、行業(yè)趨勢及政策變化，預(yù)判成本波動風(fēng)險；
9、推動降本方案落地，實現(xiàn)年度采購成本優(yōu)化目標(biāo)。
【職位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)；
2、1年及以上外貿(mào)行業(yè)采購開發(fā)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)供應(yīng)鏈動作模式，有新品開發(fā)、供應(yīng)商管理成本控制案例者優(yōu)先；
2、對市場有很強(qiáng)的敏銳度和洞察力，能獨立完成新品開發(fā)，產(chǎn)品提案，供應(yīng)商開發(fā)等工作；
4、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
5、有C1駕駛證，廉潔自律，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)；
2、1年及以上外貿(mào)行業(yè)采購開發(fā)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)供應(yīng)鏈動作模式，有新品開發(fā)、供應(yīng)商管理成本控制案例者優(yōu)先；
2、對市場有很強(qiáng)的敏銳度和洞察力，能獨立完成新品開發(fā)，產(chǎn)品提案，供應(yīng)商開發(fā)等工作；
4、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
5、有C1駕駛證，廉潔自律，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
【公司福利待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+月度/年度員工獎勵+餐補(bǔ)+五險一金
2、有完善的師徒機(jī)制，新人提供入職培訓(xùn)，助你快速融入、成長
3、法定假，年薪年假，不定期團(tuán)建活動、年度旅游、員工生日會、年度體檢、員工周年紀(jì)念獎等
4、設(shè)置雙通道職位晉升機(jī)制和加薪制度（每年6月和12月）
5、提供培訓(xùn)機(jī)制：外訓(xùn)外出學(xué)習(xí)（各類專業(yè)付費課程）+內(nèi)部培訓(xùn)（產(chǎn)品知識、營銷技巧、市場分析分享）
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+月度/年度員工獎勵+餐補(bǔ)+五險一金
2、有完善的師徒機(jī)制，新人提供入職培訓(xùn)，助你快速融入、成長
3、法定假，年薪年假，不定期團(tuán)建活動、年度旅游、員工生日會、年度體檢、員工周年紀(jì)念獎等
4、設(shè)置雙通道職位晉升機(jī)制和加薪制度（每年6月和12月）
5、提供培訓(xùn)機(jī)制：外訓(xùn)外出學(xué)習(xí)（各類專業(yè)付費課程）+內(nèi)部培訓(xùn)（產(chǎn)品知識、營銷技巧、市場分析分享）
工作地點
廣州海珠區(qū)新港西路1號銀華大廈4樓南405
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職位發(fā)布者
盧女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州奧迪萊電子有限公司廣州奧迪萊電子有限公司成立于2012年，是一家擁有超過10多年的汽車配件制造經(jīng)驗的工貿(mào)一體公司，主營汽車配件類產(chǎn)品；公司有專業(yè)的研發(fā)工程師、富有陽光活力激情的銷售團(tuán)隊、不斷完善供應(yīng)鏈體系、極具創(chuàng)造力的設(shè)計視覺運(yùn)營團(tuán)隊、敏銳的市場運(yùn)營體系。目前已經(jīng)開發(fā)合作了101個國家和地區(qū),全球市場開發(fā)率近50%,其中有29個是重點國家;重點戰(zhàn)略市場分別是美國、以色列、拉丁美洲。具有競爭力的價格和給客戶提供定制化和代理經(jīng)銷的服務(wù)，我們在客戶中贏得了良好的聲譽(yù)。選擇我們，有以下幾點優(yōu)勢:1、市場優(yōu)勢：全球汽車飽有量非常高,國外基本上都是每家擁有2-3輛汽車，最近三年汽車配件出口需求不斷上升；2、渠道資源：公司搭建3+1+1+1模式(線上平臺、國際社媒+線下國內(nèi)外展會+出國地推)，多方獲客渠道；你還可以有機(jī)會出國參展和拜訪客戶，年度銷售渠道投入200萬+;渠道的投入超過95%同規(guī)模、同類型的企業(yè)；3、工作氛圍：一群富有活力沖勁的90后、00后小伙伴組成的團(tuán)隊，團(tuán)隊協(xié)作和小組PK，能讓您在積極向上的環(huán)境中找到前進(jìn)方向和新的突破！4、共創(chuàng)機(jī)會：只要您以結(jié)果為目的，有想法、有行動,我們?yōu)槟峁└玫膭?chuàng)業(yè)平臺~~~
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