一、崗位職責
1. 招聘流程學習
（1）在資深招聘專員指導下，發布招聘信息，利用多種渠道吸引潛在候選人， 擴大人才庫儲備。
（2）負責與候選人進行電話溝通，了解其基本情況及求職意向，為后續面試安 排做準備。
2. 數據分析與市場調研
（1）對招聘數據進行統計與分析，如招聘渠道效果評估、各崗位招聘周期、人 才流失率等，為招聘策略的優化提供數據依據。
（2）關注人力資源服務行業動態、競爭對手信息及市場人才供需情況，定期撰 寫調研報告，為公司業務發展提供參考。
3. 團隊協作與溝通
（1）積極參與團隊內部討論與交流，分享工作經驗和想法，促進團隊協作與知 識共享。
（2）與公司其他部門保持良好溝通，協同解決問題，提升公司整體運營效率。
二、任職要求
1. 專業不限，人力資源、工商管理或市場營銷專業優先考慮，大專以上學 歷，有 校招/社團/學生會組織經驗者加分。
2. 抗壓能力強，吃苦耐勞，面對工作中的挑戰和壓力，能保持積極樂觀的 心態，靈活應對各種突發情況。
3. 具備較強的學習能力和適應能力，能快速掌握新知識、新技能，適應不同 項目的工作要求。
4. 優秀的溝通表達能力，善于傾聽他人意見，能夠清晰、準確地表達自己的 觀點，與團隊成員及候選人有效溝通。
5. 良好的數據分析能力，熟練使用 Excel 等辦公軟件，能夠對數據進行收集、 整理和分析，從數據中發現問題并提出解決方案。
6. 具備服務意識與跨部門協調能力。較強的團隊協作精神，樂于與他人合作， 有大局觀，能夠積極主動地配合團隊完成各項任務。
7. 工作認真負責，注重細節，具備較強的執行力和時間管理能力，能按時、 高質量地完成各項工作任務。
8. 對人力資源服務行業有濃厚興趣，愿意在該領域長期發展，有明確的職業 規劃和自我提升目標。
三、培養計劃
雙導師制：業務導師+管理級導師全程帶教
3- 6 個月定制化成長路徑
1、招聘：招聘專員-招聘主管-招聘經理；
優秀者 1半年內可轉正
四、我們提供
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工作地點：
廣州市天河區元崗路68號遠洋天驕廣場b3棟8-210室