Hi,大家好:
云嶺咨詢需要一些不一樣的能量。
圍繞“全過程、全領域、可落地”的核心理念,我們已建立起覆蓋發展戰略、產業升級、項目實施的咨詢服務矩陣。我們以云嶺“全域咨詢”理念為核心,打造貫穿規劃、投資、管理、實施、評估到數字化的九大業務體系,覆蓋政府與企業決策與執行的全流程。
“十五五”時期,國家層面將持續推進高質量發展,圍繞構建新發展格局、推動新型工業化、加快科技自立自強和綠色轉型,形成更加完善的現代化經濟體系。立足這一背景,云南提出,以“3815”戰略發展目標為牽引,圍繞壯大“三大經濟”、提速“五化”進程,加速推動產業轉型與高質量發展。
我們深知:這不僅是一場政策的演進,更是一場能力的挑戰。客戶需求更立體、問題更復雜、變化更快,僅靠“單一領域”的技術和經驗,已無法回應今天的高質量發展訴求。
我們提供什么
- 開放合作的團隊氛圍: 與一群有想法、有執行力的同事共事,既能學習,也能碰撞出新的思路與洞察。
- 成長空間與專業訓練:專業訓練+方法論升級,讓你既能寫好報告,也能設計“可執行路徑”。
- 薪酬與晉升路徑:行業內有競爭力的薪酬與成長路徑,優秀項目成果可獲得額外獎勵,匹配你的能力與貢獻。
- 前沿研究與案例沉淀:接觸國家、省、州市、縣區、國企多層級戰略研究和政策解讀機會,積累高質量行業報告與咨詢案例經驗。
我們需要這樣的你:
- 你已在咨詢行業摸爬滾打多年,知道如何帶領團隊把“想法”變成“落地方案”。
- 你有豐富的項目操盤經驗——從政府綜合性發展規劃、專項規劃、企業發展戰略規劃到行業研究報告,至少一個領域你能獨立牽頭。博士1年經驗、碩士3年經驗、本科6年以上經驗為佳。
- 你不僅懂“規劃”,還要懂“市場”——懂得開拓客戶關系、洞察產業機會,并用咨詢的思維幫助客戶找到新的增長點。
- 你能從客戶的困惑中找出問題的關鍵,能用邏輯和洞察讓他們點頭:“就是這個!”
- 如果你的研究成果拿到過省級以上領導批示,那你將被優先考慮。
你要做的事:
- 升級服務產品:讓咨詢方案更貼近市場需求,用新工具、新模型打磨方法論。
- 探索市場:帶領團隊去“找項目”,發現新課題,并把它們變成專業的研究成果和商業機會。
- 管理團隊:協助部門分解目標、組織例會、指導團隊成員成長,成為他們可信賴的伙伴。
- 交付價值:理解客戶的真正需求,保證每個項目都能讓他們覺得“花得值”。
- 項目把控:從合同簽訂到交付、回款、績效跟蹤,你要像導演一樣讓項目流暢運轉。
- 其他事項:不怕雜事、能接受出差,配合公司管理層完成跨部門的協調工作
基于以上,我們希望你在求職郵件里附上:
1)推薦最近看的一本書,給出你推薦的理由
2)你對什么感興趣,試著說一件最近發生的、跟它有關的事
3)你最近在思考、但還沒有結論的一個問題
4)認為我們應該操作的一個選題
合則約見。